ооо "Шале": отзыв сотрудника
Владелица [А.] обещает на собеседовании много всякого: стабильную зп оформление по тк и тд… но это всё враньё. При первой-же проверке любой инстанции, а она скоро будет, тк 3 года уже прошли, грозят сроки и закрытие. нет кассы, работники буз образования и нелегалы, книги жалоб нет, торговля алкоголем без лицензии, датчиков противопожарной безопасности нет, медкнижек ни укого нет, про спецодежду ни кто не знает, на кухне соучередитель «кабачная пивичка» знает про приготовление пищи больше повара с образованием, дышать нечем, мясо без ветсправок, и ещё много много нарушений… мне обещали 50тр как шефу, но как шефа мне недали реализоваться, топили и запрещали, лезли в работу кухни все кому не лень, зп вовремя не платят и только по кусочкам, вообщем мне за второй месяц работы заплатили 40тр + подачки как она сама сказала! семейный подряд все всё прут из заведения… не советываю связываться с ними!
-
Хозяин заведения Зорба Усоевич меняет персонал как перчатки. Официально не устраивает. На выходных можно получит смс примерно такого содержания: «Вы у нас больше не работаете. Без объяснения причин». Ну и конечно, пахать за копейки. Рабочая неделя может длиться и 8 и 14 дней. Без выходных, с 10 до 24х часов. Подумайте, прежде чем туда идти хотя бы официантом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
