ООО "ШИРОКИХ" ДВА ГУСЯ: отзыв сотрудника

Работал Я в ООО «[Ш]» (ДВА ГУСЯ) малое время! За время моей работы я понял одно, что работники не ценятся вообще, ну только если ты не [censored] а такие всегда есть! Работал в службе охраны и столкнулся с тем, чтобы заработать большую зарплату, а именно бонусы (черная бугалтерия) которые не отоброжаются ни где, кроме как в отдельной ведомости, охраннику не нужно смотреть за тем чтобы не совершали кражы, а делать так сказать контрольные закупки за которые, если кассир не заметила с нее снимают сумму денег, а тебе накидывают. Так к примеру если проверить кассира на пересорт продукции (к примеру застикировать колбасу одного производителя под другого) и если кассир не заметила данный пересорт, то пишеться докладная и с кассира снимут денег, а охраннику накинут (и с касира снимают к примеру 50рублей НБРБ, а тебе как охранне дают 1.5рубля НБРБ, куда делась разница?). Так же эти действия очень бесят покупателей, которым охранна так и хочет настырно вручить какую-либо неправильно взвешенную покупку, чтобы получить больше бонусов (тем самым охранна отвлекается от своей прямой обязаности следить чтобы не унесли не оплаченный товар). Начальник охранны придя на мою рабочую смену сказал мне написать на увольнение, в последующем не разьяснив причину.

В «ДВА ГУСЯ» работают на протяженнии длительного времени, а также получают зарплату выше остальных только приблеженные к начальнику охранны лица (все это знают, но дорожат рабочим местом).

Лица по возрасту моложе, и не компетентны в своей работе «наделены» правом [censored] и унижать других работников в присутствии покупателей и други лиц. При этом такие лица не качественно выполняют свою работу, а именно покидают рабочее место по личным вопросам.

Директор OOO «широких» [Ш.] А.Г. отказывается общаться с работниками магазинов.

Мой совет кандидату на работу в «ДВА ГУСЯ»:подумай, готов ли ты через месяц работы быть выгнанным без обьяснения причины!