ООО "Эбису" (Ваби Саби суши): отзыв сотрудника
Всем здравствуйте. Пишу дабы рассказать об этой компании и вы не попались на ту же удочку, что и я. Ваби Саби суши-это доставка еды на дом по Новокузнецку. Директор, Александр Сергеевич, постоянно расшвыривается людьми, при трудоуствойстве, говорит, что испытательный срок 3 месяца, после чего дальше и дальше оттягивает дату этого официального трудоустройства. З/п платят редко, частями, я написала это 10 июня, и у меня до сих пор нет з/п за Апрель и не предвидется пока что. З/п буквально выпрашивается всеми сотрудниками, при этом на тебя в легкую могут наорать, а если скажешь, что не будешь работать без з/п, то тебе помашут ручкой и её не отдадут. Начальник может спокойно поливать грязью людей, [censored] повышать голос и т.п. Ну и ни о каких отпусках и больничных идти и речи не может, ибо подменять не кому. Если ты вдруг заболеешь, то твоя напарница останется работать одна, учитывая, что работа непрерывная и смены примерно по 13−16 часов это очень и очень сложно.
Самое забавное, что при этом з/п на моей должности (часы, которые я работаю указаны выше), з/п составляет 12−14 т.р. и те выпрашиваешь. Я искренне желаю, чтобы никто больше не пришел сюда работать, чтобы ликвидировали задолжность перед всеми 6 сотрудниками и закрылись, раз не могут платить хотя бы вовремя.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новокузнецке (93 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новокузнецке (86 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, работы много работы сложная, но интересная, коллектив хороший, есть есть вопрос можно обратится к любому помогут подскажут, но правят, детям предоставляется путевки в лагеря, есть полю ДМС, в общем компания уделяет внимание работникам. Заработная плата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНо есть одна особа, которая портит и создает невыносимые условия работы, своими орами, матами, своим нестабильным психоэмоциональным фоном, который она создает в коллективе (данный человек занимает руководящую должность). Для нее нет понятия рабочей субординации, может запросто послать, кричать, не разобравшись. Если пришла в плохом настроении, страдает весь отдел, а самое главное — ей это приносит удовольствие. Из-за данной особы текучка в компании, люди не выносят постоянный стресс. Очень жаль, что данный персонаж портит репутацию компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →✗ Недостаткик сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →