ООО Эвиант Маркетинг: Обманули с оплатой и условиями работы
Все началось очень хорошо. Пришла на интервью, у меня сразу спросили, можно ли провести интервью на английском языке. После интервью у меня остались только приятные ощущения. В течение дня мне выслали приглашение на работу. Я уточнила вопрос официального оформления, меня уверили, что все официально. Первый месяц — по договору подряда, потом официальный контракт. Придя в понедельник, мне выделили рабочее место, выслали видео и сказали, что моя задача на день — отсмотреть все. Меня никто не познакомил с коллективом, не показал, где находится отдел кадров, бухгалтерия и т.д. Понятно, что в понедельник никто даже и не вспомнил про договор. Также мне никто не рассказал про правила работы в компании, что можно, а что нельзя. Первые 2 дня все, что я делала, это слушала видео, они, конечно, может и полезные, но 2 дня по 8 часов — это перебор. Потом мне раздали речь, которая должна отлетать от зубов. В общем и целом, суть работы — дозвониться до Южной Африки (через VPN), сказать, что ты звонишь из Англии, представиться другим именем и, литыми правдами и неправдами, сподвигнуть человека внести депозит. Людям можно было предлагать одолжить деньги, продать что-нибудь. Африканцы отдавали последние деньги. На пятый день новеньким проводили тренинг. Во время тренинга мой личный телефон зазвонил, извинившись, я подняла трубку. Это была мама с неотложным вопросом. Разговор занял 10 секунд. После чего на меня начал сначала наезжать педагог по продажам, затем ещё и непосредственный начальник. Никто не умудрился спросить, что случилось, при условии, что я сказала, что звонит близкий мне человек. Во время криков на меня кричащие позволили себе назвать меня «Дорогуша», я считаю, верхом неуважения, и начали меня обвинять, что до звонка во время тренинга я задавала слишком много вопросов и усложнила жизнь человеку, проводящему тренинг. Подводя итог, очень похоже, что эта компания занимается финансовыми махинациями, и им вообще не интересны люди, у них работающие. При первой возможности оскорбляют, не дают достаточно информации, а потом обвиняют в том, что ты нарушил правила, которые тебе не были озвучены. Очень прошу не ведитесь на приятный голос во время интервью. За неделю мне даже не предложили договор и, понятно, что не оплатили отработанное время.
Комментарии (4)
Екатерина
31.03.2021 13:21
Здравствуйте! Работаю в этой компании уже несколько лет. Благодаря тренингам, которые ежедневно проводят менеджеры я стала отличным специалистом в финансовой сфере. Не могу не сказать про коллектив. Тут работают молодые и интересные ребята, которые горят своим делом и каждый день с радостью приходят на работу. Я очень рада, что я являюсь частью этой дружной команды!
Оля
31.03.2021 07:52
Я работала в Эвиант Маркетинге около 2 лет. Пришла абсолютно без опыта, мне дали распределение, всему обучили с нуля. Примерно через 2-3 месяца работы смогла выйти на очень достойный заработок. Коллектив молодой, очень дружный. Постоянно корпоративы, какие-то мини празднования в офисе. Не так давно решила переехать, поэтому и пришлось уходить... компания поддержала меня, подготовила рекомендательное письмо, сказали, что всегда будут рады видеть меня снова. Остались только положительные воспоминания!
sergeiroberts
25.06.2021 19:52
А в чем работа заключалась, можно узнать? Что конкретно вы делали?
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →


Ольга Д
29.04.2021 14:49
Работала в Эвиант Маркетинге довольно продолжительное время.Главным навыком ,который требовался при трудоустройстве был высокий уровень английского языка,всему остальному научили в ходе работы.Очень классный коллектив ,а начальство всегда идет навстречу,что для меня является очень важным пунктом так как есть с чем сравнить.Зарплата всегда во время,есть возможность заработать больше,если есть желание.