ООО ЭВРИКА БИ ПИ О: отзыв сотрудника
Есть несколько причин, по которым бы я не рекомендовал данного работодателя:
1) Несоответствие описания вакансии той работе, которую они требуют: программист-разработчик — это разработчик, а не кастомизатор или сопровождающий платформу Alfresco, а там вы будете как раз не разработчика, в основном, но если вы вытерпите, то может и повезет что-нибудь создать, но это все равно будет кастомизацией Alfresco. В основном, это все для отчаявшихся найти работу. Без знаний английского вряд ли надолго оставят.
2) Вместо трудового договора предлагают договор подряда: на время испытательного срока — три месяца, после еще на год и только потом уже трудовой договор.
3) Намного меньший уровень зарплаты чем в других компаниях по разработке и карьерного роста там нет.
4) По договору платится минималка + премии, например, 6000 зарплата + 100 рублей/ч (премии).
5) Почасовая оплата, то есть, если в январе много праздников, а в феврале мало рабочих дней, то зп может быть на несколько тысяч меньше.
6) Рабочий день с 9 до 18 каждый день, включая пятницу, укороченного дня перед праздниками отсутствует.
7) Нет холодильника и микроволновки, только кулер и время от времени покупаются печеньки, но кофе/чай/сахар не самого лучшего качества есть всегда.
8) Корпоративы — это очень редкое удовольствие. За 2 года работы — был всего один раз.
Плюсов я не увидел.
- 👉 Работа в ЭВРИКА БИ ПИ О в Кирове (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Кирове (95 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Кирове (81 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1299 отзывов) →
-
Минусы: — Большая текучка кадров. — Хотят, чтобы «джун» знал ВСЁ и сразу. Ещё не до конца понял, как работает команда (не прошёл курс молодого бойца), как уже от тебя требуют сделать то, сделать это. Отвратительное руководство. — Тестовое задание необходимо выполнить на JavaScript, хотя набирают на Java. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий

