ООО Эгида-Сибирь: отзыв сотрудника
Серьёзная вроде компания.
Занимаются торговлей комплектущих к мебели, поролона и тканей.
Рулит там семейка во главе с мамочкой. Энергичной старушкой-самодурдом и двух её жадных сыновей..
Зарплата выплачивается вовремя, но чёрная. Все остальное в виде премий.
Штрафы за все, что только можно.
На их усмотрение.
Договор на руки вы получите!
Официально устроят не раньше месяца, а то и двух..
Но подоходный все равно будут высчитывать…
Отношение к работникам скотское. Когда не хватает оргументов, просто переходят на крик и оскорбления и маты..
Для склада ужасные условия..
Грязь, холод (зимой до -42), воды нет, склад весь протекает, туалет холодный на территории базы.
Работники сами беспокоятся где найти воды пить чай и чем мыть руки..
Работают станки, но никому нет дела, чтобы обеспечить элементарными средствами индивидуальной защиты.
Работники сами себе приобретают распираторы, чтобы на рвало через неделю работы на станках…
Выдают только перчатки..
В базе номенклатуры бардак.
Работают невнимательные и не за что не отвечающие менеджеры…
Задвоение и исправление уже отгруженных накладных обычное дело.
Допуск исправлять есть у всех, кроме склада.
Так что концы найти очень сложно.
А разбираться руководство не спешит..
В общем, как-то так..
Если вы ищете работу и вам все это по душе, тогда вперёд! !))
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →✗ НедостаткиВсём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →