ООО Эколайн Ритэил директор Артамонов Р.Г.: Не платят обещанные деньги
Крайне не советую рассматривать данную контору, т.к. официально не устраивают, с з/п обещают одно, по факту находят кучу причин, чтобы выплатить минимум. Второй экземпляр договора не отдают, тоже ссылаются на потом, про уважение там вообще не слышали! Руководитель [А.] [Б.] крайне неприятный тип! Обещанные 50 000 р. не получал даже супервайзер, всегда находились причины, чтобы зп была минимальная — ни ракушек, ни квитанций, где указывалось бы, за что удержана та или иная сумма — ничего! Какие квитанции выдавались торговому — ни на одной нет ни печати, ни росписи, ни названия организации! Напрасно потраченное время!
- 👉 Работа в ЭКОЛАЙН РИТЭИЛ ДИРЕКТОР АРТАМОНОВ Р.Г в Барнауле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4227 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Хочу несколько слов написать о работодателе ООО. эколайн ритеил бывшие ооо мк1, мк1 Алтай, гермес, птк гермес, ип Артамонов и Артамонова в настоящее время расположения Космонавтов 48е. Не советую устраиваться в эту контору: 1. Официально не устраивают, договор на руки не дают, кадрами по чемуто заведует безопасник [В.] [Д.] [Е.] который просит все документы для официального трудоустройства, и обещает выдать второй экземпляр после подписания руководства Но обманывает, вы его не получите, как и отчислений 2. Работая торговым представителем в случае дебиторской задолжности вся сумма вычетается из зарплаты, зп выдается пко смог забрать получил зп, не смог без денег, безопасник и юрист зп дебиторку н отвечают, юрист хоть притении писал, судлся, безопасник не знаю что делает. 3. Уволиться или быть уволенным ыть можно в один день, просто говоришь что увольняешься так как ты н трудоустроен, и свободен, или тебе говорят что свободен можешь идти домой. 3. Руководитель отдела продаж зп не млжет начислять своим подчиненым, начисляет менеджер по закупу, не объяснимо, но факт и тд. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
Ирина
23.10.2025 07:52
Полностью с этим согласна, проходила собеседование в этой чудо- конторе, узнала много интересного для СЭС, инспекции по труду... Условия ужасные в магазинах, продавцы работают на накрученных весах в пределах 200 грамм... Бедные покупатели. Думаю, что по звоночку займутся этим предпринимателем.