ООО "Эксперт": отзыв сотрудника
Было проведено собеседование по вакансии промоутера и предложено неоплачиваемое испытание в виде одной рабочей смены. Работа заключалась в распространении визиток по доскам объявлений жилых домов на определенной территории. Так как работник по правилам обязан находиться на территории четыре часа, в тех же правилах было предусмотрено возможное начало смены в промежуток равный двум часам. Начать и окончить смену нужно звонком на системный номер, во время смены промоутер должен отвечать на звонки супервайзера и менеджера и сообщать информацию о текущем ходе работы. Я невнимательно прочитал обязанности и отзвонился о начале смены раньше чем начал её. Но я пришел на рабочую территорию спустя два часа, в оговоренный промежуток времени, предусмотренный для комфортного начала смены и выполнил работу чуть менее чем за три часа. Конфликт произошел по моей вине, но вина менеджера как работодателя была в том, что вместо того, чтобы сразу сообщить о моей некомпетентности, тогда, когда я ещё не вышел на смену, но уже открыл её звонком, она сообщила мне это на следующий день, выставив меня [censored] Менеджер должна была сразу по телефону сказать о том, что я не подхожу ей и попросить вернуть рекламный матерьял — визитки, которые были у меня на руках. Но Она сказала, что кофе не входит в мои рабочие обязанности и приказным тоном сказала, чтобы я в ближайшее время принялся, а работу. Этот поступок не подрывает авторитет кампании, но наносит отпечаток на репутацию менеджера фирмы как самоуверенного, своевольного сотрудника, пусть даже если она по факту являлась бы его учредителем.
PS: если вы по каким-то причинам не подойдете как сотрудник, вас могут занести в черный список сотрудников, о чем они предупреждают на собеседовании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭКСПЕРТ в Барнауле (6 отзывов) →
Работа в ЭКСПЕРТ: 56 отзывов →
Работа в Барнауле (3876 отзывов) →
Коллектив очень плохой, молодые от 20-23 строят из себя королев, а сами бестолочи. Серая зарплата при трудоустройстве об этом не говорят, только когда пришел работать и подписываешь договор об этом сообщают. Стажировка безплатная сидишь весь день особо ничего не рассказывают так теория. что касается работы не очем. Вообщем не советую!...
Директор - [Н.] постоянно обманывает рабочих и ИТР. Сам подваровывает и т.д. и т.п. НЕТ ни планирования не координации строительного процесса. Все пущено на самотек. Директор и Главный инженер боятся встречаться с Заказчиком (Транснефть). Постоянно не выплаты серой зарплаты !...
Компания обманывает сотрудников.Зарплата серобелая.Набирают на постоянную работу,на почтоянной основе,а когда весенне-летний сезон заканчивается и заканчиваются ремонт дорог( профиль деятельности компании) увольняют под любым предлогом.Весной,когда начинается сезон в строительстве дорог,снова вешают объявление на ХХ,снова берут сотрудника,потом снова увольняют.Директор непорядочный жулик.Не совету...
компания уже не та, что раньше. Финансовая агония. За сотрудников не держатся, при увольнении не рассчитывают (зачастую, директор выдумывает "штрафы" и к чему ещё придраться, чтобы ты ещё должен ему остался). Старая команда поувольнялась. Значительные задержки по зарплате. Кстати, зарплата - черная, никого официально не трудоустраивают. По клиентам депозиты в суды платятся несвоевременно - поэтому...
Не любят отдавать деньги за проделанную работу, набирают без трудовых договоров, обман при оплате договариваться об одной сумме платится меньше, большая текучка людей. Любят что б работали от зари до заката за гроши, без выходных, оплата раз месяц (должна быть, но задерживают и любят издеваться над людьми, говорят, что мол сегодня будут деньги, люди стоят ждут, а нету) Нормальное начальство (прора...