ООО Экспро Грейд : Задержка зарплаты
Нет никаких преимуществ
Недостатки:Задержка зарплаты на 3 и более месяцев. При оформлении обещали хорошую зарплату, а на деле платят копейки. Отношение скотское к сотрудникам. Директор и.о.а. мошенница и аферистка. Не советую сюда устраиваться на работу, будете работать за бесплатно. Буду обращаться в прокуратуру.
- 👉 Работа в ЭКСПРО ГРЕЙД в Туле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСПРО ГРЕЙД разнорабочим? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Туле (44 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1502 отзыва) →
Комментарии (3)
Сергей Ас
25.03.2022 12:59
Работал там больше года, директор абсолютно не адекватная женщина, отношение как к скоту, зп не выплачивается во время, постоянно рассказывает что вот вот заплатит, вот прям сейчас и по итогу деньги вы получите только при увольнении и то не сразу
ин
27.10.2021 11:13
Являюсь бывшим работником этой фабрики. Раньше эта мебельная фабрика называлась просто "Экспро" и было два директора. После деления фабрики между двумя директорами мебельную фабрику переименовали в "Экспро Грейд" и основным директором стала [О.] [О.] [А.] Из процветающей фабрики со всеми хорошими условиями труда, этот директор сумела полностью развалить фабрику, стать полным банкротом, оставить работников без зарплаты. Очень безответственный директор, на все и всех наплевать ей. Рабочие работают у ней за "спасибо", зарплату не увидите, только обещания золотых гор будут. Все работники разбегаются понемногу. Вот так из-за такого директора я остался без хорошей работы. Никому не советую идти в "Экспро Грейд".
-
Ну не могли мы эту новость оставить в стороне!Что, все думали, эта история так и закончилась? Добро победило, а зло повержено и happy end?!А нет, у неё есть продолжение.Встречайте бурными овациями!Как предполагалось и описывалось, новая-старая «Садовка оптом»с новой девственной ИПшкой для обогащения определённого круга. Остальным рот не открывать и ничего не требовать!Вы ничего не знаете, и это вообще-то не правда!ИНН: 710 712 851 335.Для поиска в браузерах (просто копируете цифры и вставляете в поисковик)Вперёд к очередным свершениям по головам людей и беззакония к несметным богатствам! Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
ирина
28.04.2022 09:11
все что у них написано на hh вранье, сходила туда на собеседование: во первых что бросилось в глаза с порога - там нет охраны, потому что все поувольнялись из-за зп (стояла возле ворот минут 20), в самом здании грязища, грязь на полу просто комками, а в туалет лучше не заходить совсем - думаю с уборщицей та же фигня что и с охраной. отвратительное впечатление а учитывая что там задерживают зп (как сказали местные 3-4-5 месяцев) и это уже на протяжении полутра лет