ООО "Электроавтоматика" ООО "ТД Электроавтоматика": отзыв сотрудника
Здравствуйте, коротко о компании: Если некуда пойти, можно временно туда… О долгосрочной перспективе не задумывайтесь, ничего не светит. ЗП будет то, что скажут на собеседовании. Потенциальный максимум не увидите.. только минимум. Руководство: Директор Ильина Раиса Александрова (в общем очень хорошая женщина, жаль что борозды правления отдала детям, не все так плохо было бы), номинальный директор Ильин К. А. Номинальный, потому что по факту начальник отдела снабжения. И наконец главный «герой» компании фин. директор Ильина (Осипова) Екатерина Александровна. Напрочь шизанутая девушка, у которой моча вместо мозга. Слушает только одного человека, хотя там больше примат, чем человек (военный)издает невнятные звуки и думает, что он умный. Очень грамотно лечит маме, что бы не получать. Обладает талантом- задолбать за день всех сотрудников, даже тех, который в отпусках и на больничных. В принципе она и есть причина всех проблем в компании. Как временная работа, за неимением ничего сойдет… Платят вовремя это уже большой плюс. А вот что касается за выполнение «не своих» обязанностей, вам никто не доплатит, разве что оштрафуют, потому как свои не сделали и план не выполнен, а на отсутствие времени, намекнут, после работы вам никто не помешает, только при этом опять же… НЕ доплатят. Так что, если все совсем плохо с работой- Вам туда. Если есть еще варианты, то даже не стоит смотреть в направлении этой компании.
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
