ООО "ЭлектроМонтажСтрой": отзыв сотрудника
Данная компания, которая занимается промышленным строительством находится по адресу Пономарева 77а.
Начальство ужасное, один только коммерческий директор чего стоит, портит всю репутацию компании, хамит, матерится. Мало того, что на лицевых счетах компании по нулям, на ней висят десятки миллионов долгов, зарплата равная 10тыс, как прописано в договоре, остальная часть черная, которую нужно выпрашивать с помощью заявлений долго и мучительно, при увольнении выплачивают только ту часть которая прописана в договоре.
На данный момент все рабочие этой компании в ожидании своих денег, которые они вряд ли получат. Компанию устраивает постоянная текучка кадров, ведь платить 10тыс. гораздо удобней чем 20-35тыс.
Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в шаражкиной конторе. Потратите время и нервы.
-
Очень много обещают, на деле хрен, говорят приедешь после работы тебя рассчитают, денег не увидишь. Механик [В.] заврался, трубку уже не берет, если дозвонишься, не знает, что ответить. Не связывайтесь с этой шарагой, если вам дороги ваше время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →