ООО "ЭЛСЕРВИС ЭТЛ": отзыв сотрудника
Организация ООО «элсервис ЭТЛ» (электротехническая лаборатория) под руководством Ботнаренко Юрия Васильевича фактически находится по адресу г.Барнаул, ул. Папанинцев,123 — это не та организация в которой нужно и можно работать граммотному специалисту.
Во-первых, никаких трудовых договоров работодатель с работником не заключает. Но если вы все-таки настоите на своем, то это будет договор с минимальной заработной платой.
Во-вторых, заработная плата оговаривается на словах, как правило это 35 тысяч рублей.
В-третьих, оговоренная заработная плата выдается по пятницам в конце рабочего дня какими-то кусочками (вроде 2-х, 3-х, 5-ти тысяч рублей со словами: Спасибо за понимание) и в итоге накапливается немаленький долг по заработной плате перед работником.
В-четвертых, нужно быть готовым ездить везде на своем автомобиле и в дальние командиловки в том числе с обещаниями с его стороны по компенсации ГСМ, резины (50%), масла. Но дает только на ГСМ и то… Понятия аммортизация и расходники на автомобиль для него не существует.
В-пятых, в конце концов работник не выносит таких условий оплаты и увольняется, не получив никакого расчета. Соответственно вы задаете вопрос директору Ботнаренко Ю.В., а когда же я получу заработанные деньги, т.е тот самый долг, который образовался за ВЕСЬ период работы. И вы получите на него такой ответ: Звоните ближе к концу каждой недели, по пятницам…
Именно это произошло со мной и с такими же работниками как я, уволившимися практически в одно время со мной.
А кто там остался работать, тешат себя надеждами, что он вот-вот с ними расчитается. Но это ошибочно. Хотя он обещает красиво…
Обманывает он работников, которые приносят ему доход. И остаются люди не у дел, потому-что доказать это будет невозможно.
Себе же он конечно ни в чем не отказывает: дорогой автомобиль из салона у жены, очень дорогой автомобиль из салона у него, дом в Бобровке (он там живет), миллионные кредиты и т.д.
Вам конечно решать самим, работать под руководством этого человека или нет, работать вам бесплатно у него или за денежное вознаграждение в другой организации, убивать свой автомобиль ради его блага или наслаждаться ездой для себя.
Мой вам совет: обходите стороной ООО «элсервис ЭТЛ», работа в этой организации не оправдает ваши ожидания.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →