ООО "Энергогрупп": отзыв сотрудника
ООО «Энергостроймаш», ни же «УралЭнергоМаш», «Строй Системы», ООО» Элитстрой», а таеже ООО «энергогрупп» — это кучка алчных, бессовестных и жадных пид-ов, которые кидают всех подряд, зарплату могут получить лишь единицы, кто свои деньги умудряется вышибать. Эта кучка «предпринимателей» зарабатывающих на кидалове на ЗП рабочих: бадамшин УРАЛ фоатович, туленков владимир ильич, [Н.] [С.] [А.] ягафаров ильшат фоатович — запомните эти фамилии и не ведитесь на их лживые обещания, если не хотите побыть в шкуре рабов.
Шкуры бесчестные и сволочи, которые за столько лет кидалова не смогли нажраться ещё.
+1 0 -1
-
✓ ПреимуществаБыл звонок по моему отклику на их вакансию. Далее →✗ НедостаткиМне был задан вопрос, работал ли я с конкретной маркой оборудования. У меня есть довольно большой опыт работы, но именно с этой маркой — пока не работал. Звонившему представителю «Энергогрупп» (как у них в вакансии указано, в hh-чате — И.С.) этого хватило, чтобы попрощаться и завершить вызов. А просматривая отзывы, я понял, что такое «отсеивание» — есть благо для меня. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →