ооо "Энергоэффекетивные Технологии": отзыв сотрудника
Работал в этой организации 3 месяца. Рылов АА генеральный директор при приеме на работу гарантировал официальное трудоустройство, соцпакет, оклад7000+проценты с продаж. Трудоустройства так и не дождался. При мне уволилились 2 сотрудников, обоим до сих пор не отдает заработанные деньги. 2 месяца жил на один оклад 7000р хотя продажи были. в результате мне все это надоело я написал заявление на увольнение. в результате вместо моих 7000 р отдал мне 2500, сказал что больничный не оплачиваеться, (9 дней пробыл на больничном из них 4 провел на работе) и никто мне ничего не обещал. а что самое интересное то что генеральный был до этого момента моим хорошим знакомым. Люди учитесь на моей ошибке.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →