ООО "Эр-менеджмент" (Эрбика): отзыв сотрудника
Образ интеллигентного, компетентного, добропорядочного и горящего развитием своего бизнеса директора пропадает как только в компании нет денег. Зарплата, о которой договариваешься с ним устно — нигде не закреплена документально, состоит из черной и белой. Белая — минимальный заработок (отражен в трудовом договоре), черная — остальная сумма зп. Он может в любой момент времени (без предупреждения за 2 мес, а иногда и задним числом) менять системы оплаты труда, несмотря на согласованные ранее с сотрудниками, придумывать штрафы, пересчитывать зп за полгода ранее и говорить что я ничего не должен, просто ты столько заработал. Устные договоренности о ином окладе -не аргумент в споре за зп. Больничный и отпускные естественно оплачиваются только из официальной зп (5−8 т.р.)
Некорректно расстался с 3−5 сотрудниками, которые проработали с ним от 1г до 10 лет
Не стоит рассчитывать на честность и справедливость — если у него сложности с деньгами в rомпании или в собственном кошельке.
АА Арбузов (ген дир компании) не человек слова и чести.
-
Работодатель не платит заявленную зарплату, официально будете получать только 6 000 рублей, хотя предлагает 40 000−60 000 рублей. Постоянные задержки зарплаты, при желании увольнения шантажирует невыдачей трудовой книжки и увольнением «по статье». Директор не компетентен в вопросах ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, при попытке объяснить его неправоту начинает [censored] и шантажировать. Заказчиков обманывает и подставляет своих консультантов. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →