ООО Эстель: отзыв сотрудника

В компании ООО Эстель, где я работала, неофициально, при подписании трудового договора, на руки мне не были выданы документы. Обещали выдать документы на неделе, но так и не выдали. Я не раз подходила к заместителю по кадрам, за договором. Она отвечала мне, что они на подписании у директора, когда прошел, практически, месяц с момента заключения договора так что слышать от нее, что они на подписании было весьма смешно. Думаю, что просто директор компании дал распоряжение на руки никаких документов не выдавать.

Также и при увольнении, обходной лист мне не выдали.

Испытательный срок в данной компании составляет три месяца.

Оклад десять тысяч выдается при условии, что сотрудник проработает двадцать шесть смен. В связи с этим очень часто практикуется не выплата заработной платы. Так моя подруга ничего не получила проработав неделю. В бухгалтерии ей сказали, что нужно было проработать 26 смен, так, что ни чем помочь они не могут.

Директор компании редкостный хам и грубиян. Позволяет себе очень многое, может схватить за руку, спошлить что-нибудь.

Установлена система штрафов, которая официально не закреплена (отказ взять клиента, неправильно рассказана презентация клиенту, отпустила клиента без спроса у руководителя, взяла в руки телефон, прошла в бахилах до раздевалки, вместо сменной обуви.

На рабочем месте совершенно не было личного пространства. Абсолютно все кабинеты оснащены видео и аудио записью. Даже раздевалка, думаю чтобы директору компании было чем заниматься на рабочем месте. И если сотрудники центра в курсе, что идет аудио и видео запись, то клиенты об этом просто даже не догадывается!

При общении с клиентом меня часто ругали, что я не обманываю клиента, не говорю, что у меня есть, якобы, медицинское образование.

Также заставляли вводить в заблуждение клиента, что вместо составления кредитного договора у него банковская рассрочка. Так после совершения сделки многие бабушки возвращаются обратно, чтобы расторгнуть договор, потому, что им изначально не до конца пояснили, что они взяли кредит в банке.

Убедительная просьба туда не обращаться ни как клиент и ни как работник. В этой компании построено все на вранье, чтобы всякими способами вытянуть из людей деньги.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 80250

 

Комментарии (1)

Обходной лист - не обязательный документ (для справки)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2025 Санкт-Петербургтехник-электрик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Набрали начальников пол-парка, а работников мало, специалистов нет, работаешь за семерых, а начальники ещё и недовольны. Не советую туда идти. Далее →
  • 16.08.2025 Коломна
    ✓ Преимущества
    Единственные достоинства данной конторы касаются своевременно выплачиваемой зарплаты полностью белой, ДМС, соцпакета и отпусков. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился я в данную фирму в июне 2024 года, склад находится в г. Коломна на проезде автомобилистов 2. В то время на складе был хороший начальник, П., относительно хороший коллектив, за редким исключением. Склад работал, работа выполнялась точно в срок и в полном объёме, ни скандалов внутри коллектива, ни каких-либо серьёзных косяков не было, на складе были чистота и порядок. И всё было бы хорошо, но в один прекрасный момент товарищ Тарасов решил сократить расходы компании путём увольнения с каждого склада Московской области одного сотрудника, не обошло это и нас стороной. И вот приехал его приспешник Строянецкий и начал рассказывать, что якобы всё плохо, заказов мало, у бедного Эстеля нет возможности содержать всех, кто работает, поэтому неплохо бы вам (нам) написать кому-то одному по собственному. Далее начались угрозы, когда он понял, что никто писать не будет, якобы на оклад посадят и будут выживать, пока кто-то сам не уйдёт. И тут я выяснил, что, оказывается, не всё так хорошо, оказывается, кадры присылали начальнику склада распоряжения на ватсап собирать бабки с сотрудников на всякие надуманные мероприятия с формулировкой «Кто не сдаст, того уволим.» И спустя год таких поборов Тарасов купил себе новую машину за ... Далее →