ООО ЭШЛИГЛОБАЛРИТЕЙЛ: отзыв сотрудника
Компания не устраивает сотрудников официально под предлогом испытательного срока. На самом деле за это время сотрудники сами сбегают из этого дурдома. График не нормированный. Про трудовой кодекс они и слышать не хотят. У них свои придуманные правила и плевать они хотели на законы РФ вообще. 200 часов в месяц для них норма без каких-либо оплачиваемых сверхурочных. Об оплате сверхурочных вообще не хотят слышать. Ты для них рабочая лошадка
Не более. Хотите потрепать свою нервную систему значит вам. Сюда. Менеджеры таскают тяжеленную мебель. Грузчиков они априори не хотят нанимать экономя на этом. Директор бородатый пацан — любовник учредителя-женщины. Ребёнок по своей сути. Оттого и всё проблемы этой конторы. Абсолютно ничего серьёзного там нет. Бухгалтерии нет. Отдела кадров нет. Отдела доставки нет. Нет ничего. Но при этом они называют себя развивающейся компанией. Которая еле еле наскрёбыыает деньги на аренду помещения. Сотрудники по своему приоритету на последнем месте у магазина. То есть ничто и звать вас никак. Вот и подумайте кем вы будете себя ощущать через три месяца работы в такой организации.
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин, работа не пыльная. Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё довольно хорошо: Красивый магазин в самом центре города, грамотный приятный управляющий в лице [Н.] [Б.] (как показалось на первый взгляд), перспективы быстрого карьерного роста, хорошие проценты с продаж, знаменитая американская компания, подвоха не было. Изначально, перед устройством на работу, я мониторила отзывы о компании: обидно, ведь их не было — списала на то, что компания на рынке новичок. А действительно, надо было искать юридический адрес. Уже в первую неделю заметила «некие шероховатости» с введением бухгалтерии, отсутствие денежного сейфа и своевольность [Н.]. Также сразу стало понятно, что своим развитием компания не занимается. (Да и как компания — скорее просто дилеры. Несмотря на то, что магазин заявляет себя как франшиза, американская компания явно не возлагает на себя никакую ответственность за свои представительства тут, потому что с таким бардаком я сталкиваюсь впервые.) Оправдание [Н.] в духе: мы один раз попробовали нанимать маркетологов, и у нас ничего не пошло — конечно, такое себе. Это к тому, что клиентов почти нет. Заблудший входной поток, привлекаемый только с мерчандайзинга, и, в целом, все. Большинство договоров все с того же Пискаревского проспекта 1, где и расположился магазин. Также у продавца есть план на день, а именно — обзвон старых... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий