ООО "ЮганскВышкоМонтаж": отзыв сотрудника
В ООО"ЮВМ» задержка зарплаты свыше пяти месяцев.
Зарплату выдают черную и немного показывают белой. Директор увиливает, что задерживают в Росснефти. Но все уже давно знают, что Роснефть перегоняет исправно. За долги забрали технику подрядчики. Водители остались выброшенными без сокращения. Вышкомонтажники опытные почти разбежались, набирают чуть ли не из-под забора или вообще неопытных. ИТР понабрало кредитов под него до трех миллионов и теперь не знают, как же выдернуть с него деньги. Получается купили себе должности в конторе за свой счет. Остается только восхищаться умением Маслова Олега Евгеньевича дурить народ! Сейчас выходит на газпром работать и там уже пытается под аванс взять денег и расплатиться с долгами. Почему-то решил, что рабочий люд идиоты и не понимают в делопроизводстве ничего. Грядет очередная волна увольнений остатка опытных людей и поэтому вакансий в этой фирме будет море.
Добро пожаловать всем кто хочет быть обманутым!
-
Задержка зарплаты не однократная. На нынешний момент уже свыше двух месяцев. Отговорка--Потерпите --Денег нет. Попутно создается дочерняя фирма «СТК»,штат ЭТР раздувается, все силы брошены на СТК--а в ЮВМ 4 бригады по 30 человек в каждой не получают зарплату с августа месяца. Далее →
-
Не устраивайтесь в Атерру в Нефтеюганске! Устроившись в эту организацию, вы подвергнетесь издевательствам со стороны начальства и сотрудников. Устроившись оператором ПРС, на вас в качестве новенького возложат самую тяжёлую и грязную работу «старенькие» работники бригады. Новым сотрудникам поручают наиболее тяжёлую и грязную работу (переноска тяжёлых кабелей, сборка линий в одиночку, уборка территории, отмывка оборудования, покраска и т. д.), в то время как страховские работники бригады уклоняются от этих задач. И не дай боже вам не присмыкнуться перед начальником разрядки Страховым С. А. Считайте, что ваши дни уже сочтены. Страхов С.А. без стеснения говорит работникам, которые ему не понравились, что он их уволит, как бы они ни старались в работе. Решения об увольнении принимаются не на основе профессиональных качеств, а из-за личной антипатии (внешность, манера общения и т. д.). В каждой бригаде есть подхалим Страхова С.А., который по команде начальника побежит и будет утверждать, что вы лентяй и не обучаемы. Хотя вы будете понимать по работе больше их и еще им подсказывать, а они всё это время работы будут бездельничать. На следующий же месяц с поддержкой своих пресмыкающихся Страхов С.А. сунет заявление на увольнение по собственному желанию и не даст больше работать. Если вы отказались подписать заявление, вас не отправят на куст, а создадут невыносимые... Далее →