ООО "Юнайтед Мода Групп": отзыв сотрудника

24.10.2014 Минск

Одежда имеет низкую стоимость, т.к. сделана в странах дальнего востока из вторичного сырья, по качеству оставляет желать лучшего. Если кто-то рассматривает вакансии для заработка, то имейте в виду, что кроме оклада, вы ничего не получите (2 300 000), но вам будут вечно обещать золотые горы и просить выходить вас не только по графику, но и в смены выходного дня. Будут обещать премии, которых вы не увидите, лишь по той причине, что не будете соответствовать вкусу исполняющей обязанности директора Юлии. При чем, дело не во внешности, а лишь в том, что её не интересует ваше особое отношение к работе, её интересует лишь то, на сколько вы хорошо умеете лизать её жирный зад (прошу прощения за столь грубое высказывание, т.к. иначе это не назовёшь) и станете ли вы её девочкой или мальчиком (любимчиком), ваш профессионализм совершенно не имеет никакого значения. Не смотря на наличие камер в торговом зале, осуществляется множество краж, которые никто даже не удосуживается выявлять, просматривая камеры, т.к. камеры просматривают лишь с одной целью, чтобы проследить на сколько хорошо или плохо работали вы, дабы снова иметь повод лишить вас кровно заработанных денег. Все просто, ваша премия как раз кстати, чтобы оплатить всю эту недостачу. Еще один нюанс: заработная плата всего коллектива делится на всех, следовательно, если вы хороший работник, то будьте готовы к тому, что будете кормить тунеядцев, которые не хотят работать. Зал делится на мужскую и женскую половину. На мужской — 2 парня, на женском около 5 девочек в смене+ кассир. Все это веду к тому, что девочки работают по всему залу, а парни только на мужском, при этом, основные продажи делаются на женском, а зарплату делят на всех.

Поэтому в магазине очень большая текучка кадров. Будьте бдительны и не попадите в этот капкан! Удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88337
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍15
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 20.02.2026 Минскводитель👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    из преимуществ только некоторые коллеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →