ООО Юридический центр Приволжского округа: отзыв сотрудника
Вот и до Пензы добралась шарага под названием ЗаконПартнер (директор-Шалита, учредитель — [А.] Открылись на Московской, 3 под вывеской ООО «юридический ЦЕНТР
приволжского округа». Рулит от их имени бездарная девица. Начинают обманывать с самого начала работы. Приглашают на собеседование на одну должность, предлагают другую, нижеоплачиваемую. Судя по фамилиям учредителя и многих работников, национальность даёт приоритет. Организация — 0. В Саратове уже обделались по полной — ни одного положительного отзыва от настоящих клиентов. Теперь будут гадить в Пензе.
- 👉 Работа в ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРИВОЛЖСКОГО ОКРУГА в Пензе (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Приволжский Юридический центр, Юридический центр приволжского округа это всё одно и то же Далее →✗ НедостаткиПосетила на днях собеседование на позицию Администратор офиса. Адрес: Ижорская 4. Сотрудник требуется в связи с открытием нового офиса по адресу: ул. Звездинка 18. Пафосный офис. Попросили заполнить анкету соискателя. Ощущение, что моё резюме вообще не читали. Зачем заполнять анкету, если в резюме все уже указано — пустая трата времени. Видимо, им лень распечатывать резюме. Собеседование проводила администратор офиса на Ижорской. Расфуфыренная дама с ботексом. Рассказала вкратце о вакансии. Первый месяц с вами заключают агентский договор, в случае успешного прохождения испытательного срока — трудовой (но это еще большой вопрос). Чем характеризуется агентский договор (можете сами почитать в интернете) — это: 1) отсутствие фиксированной зарплаты; 2) отсутствие оплачиваемых отпусков, оплаты в связи с временной нетрудоспособностью; 3) отсутствие отчислений на формирование будущей пенсии; 4) в случае расторжения договора работодатель не обязан осуществлять каких-либо выплат и предоставлять иные гарантии. Далее, почитайте также отзывы самих клиентов данной фирмы. Это шараш-монтаж! С клиентом сразу заключают договор, по которому он обязуется оплатить услуги юриста в полном объёме. Если у него нет на данный момент денежных средств — «юрист» поможет вам в мобильном приложении... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →