ООО "ЮСБ", ООО "Вымпел" они же ООО "Правовой эксперт": отзыв сотрудника
Пришла работать в конце января. Вакансия офис менеджер, он же секретарь-делопроизводитель. Сначала все вроде ничего, но после первой отработанной недели мне не предложили подписать никакой срочный договор с работодателем, либо составить трудовой, в то время, как все мои документы уже с первого рабочего дня были у директора. В процессе работы с каждым днем директор навешивала на меня доп. задания, с которыми за рабочий день физически не справится. Я такая не одна. Рыдали все. каждый день. Ни дня не проходило, чтобы кто-то из девочек не вышел из кабинета директрисы без полного носа соплей. Офиса у организаций 2. оба на Красина 5/4. Два соседних подвала. В одном, в том, в котором была я-директор женщина, которая совсем не дружит с головой. В ходе работы я узнала, что две девушки беременны и просто боятся сказать об этом начальнице! Та, которая решилась, заработала себе несколько грубых фраз, типа " нафиг вы мне тут не нужны беременные» и пол дня делала перестановку в кабинете, таская и двигая столы и шкафы. На свои предложения о помощи я получила грубое «знай свое место и что, у тебя работы нет?». Понимая, что происходит, все желание оставаться тут пропало. ТО есть, в декрет не отпускают, только увольнение, не дай бог сессия — на экзамен даже не отпустят. Запись времени прихода-ухода с работы в общий журнал. те, которые смели ответить начальству перед уходом-остались без копейки, даже отработав полный месяц. Приходили девушки, беременные и с детьми за честно заработанными деньгами- начальство проходило мимо них, не слушая и не реагирую я их обращения. После того, как меня пригласили в более стабильную и престижную организацию, я, не раздумывая согласилась. Но все не так просто. Девушка, моя напарница, которая всему меня обучала, по «рекомендации» «самого лучшего начальства» решила уйти по собственному. После этого началась жуткая травля девушки, публичные оскорбления и угрозы тем, что «ты денег никаких не увидишь». Меня, соответственно, тут же захотели оформить. я сказала, что не буду оформляться, тк как передумала оставаться, но даже без трудового договора готова отработать положенные 2 недели, чтобы организация успела найти замену. Меня выгнали из кабинета, сказав, что я «не думаю, что творю». после этого директор вылетела из кабинета пулей, пошла в другой офис (там находятся коллекторы компании, и два других директора-мужчины), которые занимаются выдачей з/п. после всего, вечером, (а как раз был день зарплаты) всем пришло сообщение, чтобы мы шли получать зп. я пошла со всеми. на пороге бухгалтер мне сказала, что приходила И.А. и кричала на весь офис, чтобы мне ни копейки не платили. Но, мужская сторона оказалась более адекватной, со мной в кабинете второй директор провел беседу в ходе которой я сказала, что не буду терпеть за 13 т.р. оскорбления и издевательства, перерабатывать каждый день по 3 часа и тд. Деньги мне все-таки выдали. возвращаюсь на свое рбочее, захожу к своей начальнице, чтобы спокойно поговорить и объяснить ситуацию, что я готова работать, надеясь, что мне заплатят (дура ей богу). Она сделала вид, будто меня нет. я оделась, собиралась идти домой, И.А. вылетает из кабинета и кричит при всех: «ты зачем сюда пришла? я говорю: денег заработать. она мне: денег? ну так иди и собирай бутылки!» после этого я встала, собрала вещи в пакет, забрала трудовую у того, кто выбрал мне зп и ушла. Короче говоря-руководство отвратительное, работников не хватает, постоянные переработки и унижения со стороны руководства. подумайте 150 раз, прежде чем соглашаться убивать свои нервы, время и здоровье ради того, чтобы об вас ежедневно вытирали ноги и за все это платили 13 т.р.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →

