ООО"Дюкс": отзыв сотрудника
Ужасная компания! Начальник самодур которых свет не видовал! Хочет оклад 30 сделает, а про проценты вообще молчу! Как ему в голову сбредет так и заплатит! Девочек вечно до слез доводит! постоянная текучка! даже 6 человек в месяц может быть! Оформления нет как обещают! Отпуск не оплачиваемый! и Всех ново пришедших, кидают на зарплату за месяц! Начальник вечно орет как психопат нервный, даже клиенты не на видят его и общаться с ним не желают вообще! Устроил, без предел- а не продажи! Опоздание на 1 мин. 500р на 10 минут 1000 рублей!)))) И это только начало!)))По трудовой вообще забудьте! Года 2 минимум! ЭКО НОМ все во лишь абревиатура! Да же не думайте ту да суваться! Даже на честную заработанную зп. кинули!
-
✓ ПреимуществаХороший просторный центральный офис недалеко от метро, в большинстве своем неплохой коллектив, зарплата в мою бытность выплачивалась вовремя, что немаловажно в наше время, бывают небольшие премии к праздникам, что тоже приятно Далее →✗ НедостаткиПривет бывшим коллегам)) Знаю компанию изнутри, стаж в ней — 6 месяцев в должности типа коммерческий директор (почему типа объясню ниже), впечатления — негативные, чему основой является невыплаченная при увольнении премия. Поэтому хочу и я вставить свои 5 копеек об этой компании без какого-либо серьезного будущего, ее управленцах и собственниках. Писать по-отдельности смысла нет, так как полное отсутствие собственных необходимых в управлении даже небольшой компанией знаний и опыта на пару с крайним самодурством и рефлексией (а не реагированием) в своих действиях усугубляется еще и авторитарным стилем принятия решений при полном неумении прислушиваться к собственному же окружению, а в окружении есть довольно неглупые люди. Структура компании, если кратко, выглядит примерно следующим образом: центральный офис в Москве на Ленинградском проспекте, недалеко основной склад, разбросанные по России филиалы по принципу лишь бы было и контрактное производство тепло- и водоизмерительных приборов достаточно сомнительного качества (в мою бытность процент брака доходил до 25%). Первое, что меня удивило, когда я пришел, это ответ исполнительного директора на мой вопрос о наличии коммерческой политики бренда и о существовании стратегии развития. Ответ был примерно таким, мол здесь рынок хаотичный и систематизированию не подлежит. Принцип его... Далее →
-
[censored] ДЮКС, Грузят (по телефону, лишь бы Вы пришли), что якобы они отдел кадров предприятия/работодатель/центр занятости и пр, но! (дословно из их же рекламы): «Компания, оказывающая полный спектр услуг по подбору персонала для работодателей и трудоустройству соискателей…ПО пенсионной программе…» !кормятся ЗА СЧЕТ мошенничества, С пенсионными накоплениями соискателя! Поэтому трудоустраиваю конечно же «бесплатно» и с работодателями тоже работают «бесплатно»))))))) Адреса-то и телефоны часто меняют. Далее →