ООО,,КЕРУСКА,,: отзыв сотрудника
Добрый вечер пользователи сайта, не так давно стала сотрудницей ООО, КЕРУСКА, первые впечатления были хорошие, трудоустройство согласно ТК, полный соц-пакет,собеседование проводил менеджер детского отдела, на вид позитивный парень, прошла одно собеседование, второе было с директором, так же прошла, дали направление на мед-осмотр, поставили допуск к работе, вышла на стажировку на три часа, все нравилось, отвезла документы их отдел кадров, уже при оформлении мне выдали логин и пароль для пунктуажа, объясняя это тем, что программа считает заработную плату, вышла в первый рабочий день, по окончанию дня от меня потребовали обьяснительную внимание! За то, что я вышла с обеда на две минуты раньше, написала, работаю дальше, ничего не подозревая, новая компания-новые правила, подписываю договор, продолжаю работу, утром в начале дня сотрудница мне сообщает, Ты сегодня в отделе одна, любой разумный человек понимает, невозможно за всем присмотреть одному человеку, понимаю всю ситуацию, обращаюсь к менеджеру, мне хотелось уйти и больше не возвращаться, в ответ пошли угрозы о написании акта об отсутствии на рабочем месте, с трудом дорабатываю до закрытия, приезжаю на следующий день, пишу заявление по собственному желанию, вечером этого же дня мне приходит сообщение от отдел кадров, Заявление не верно, его не приняли, понимаю, что другого выхода нет, вынуждена взять больничный тем более я на самом деле простужена, открываю больничный, звоню и информирую отдел кадров, в противном случае мне бы поставили прогул, нервы испорчены, придирались к написанию заявления, менеджер вел себя дерзко, директор поволил себе назвать меня не взрослым человеком, сегодня переписала заявление, написала заявление на перевод денег за отработаные дни, хочется побыстрее забыть про магазин, покупать у них я вряд ли буду.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий