ООО,,КЕРУСКА,,: отзыв сотрудника
Добрый вечер пользователи сайта, не так давно стала сотрудницей ООО, КЕРУСКА, первые впечатления были хорошие, трудоустройство согласно ТК, полный соц-пакет,собеседование проводил менеджер детского отдела, на вид позитивный парень, прошла одно собеседование, второе было с директором, так же прошла, дали направление на мед-осмотр, поставили допуск к работе, вышла на стажировку на три часа, все нравилось, отвезла документы их отдел кадров, уже при оформлении мне выдали логин и пароль для пунктуажа, объясняя это тем, что программа считает заработную плату, вышла в первый рабочий день, по окончанию дня от меня потребовали обьяснительную внимание! За то, что я вышла с обеда на две минуты раньше, написала, работаю дальше, ничего не подозревая, новая компания-новые правила, подписываю договор, продолжаю работу, утром в начале дня сотрудница мне сообщает, Ты сегодня в отделе одна, любой разумный человек понимает, невозможно за всем присмотреть одному человеку, понимаю всю ситуацию, обращаюсь к менеджеру, мне хотелось уйти и больше не возвращаться, в ответ пошли угрозы о написании акта об отсутствии на рабочем месте, с трудом дорабатываю до закрытия, приезжаю на следующий день, пишу заявление по собственному желанию, вечером этого же дня мне приходит сообщение от отдел кадров, Заявление не верно, его не приняли, понимаю, что другого выхода нет, вынуждена взять больничный тем более я на самом деле простужена, открываю больничный, звоню и информирую отдел кадров, в противном случае мне бы поставили прогул, нервы испорчены, придирались к написанию заявления, менеджер вел себя дерзко, директор поволил себе назвать меня не взрослым человеком, сегодня переписала заявление, написала заявление на перевод денег за отработаные дни, хочется побыстрее забыть про магазин, покупать у них я вряд ли буду.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (515 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (433 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5752 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

