ООО"ККХ": отзыв сотрудника
и10 июня с.г. устроился на работу. Изначально шёл косарем. Мастер сказал что сначала нужно поработать разнорабочим по парку [А.] Что делать, согласился. 21.06. сломал руку взапястье. наложили лангету. Все мастера об этом знали. Лангету снял и начал снова работать в меру сил. В надежде получить аванс. Трудовой договор со мной так и не заключили. С 1.07. один мастер ушёл в отпуск, на его место пришла мадам. Абсолютно ничтожное насекомое, которая сразу заявила что инвалидам там не место. 01.07. поцапался с ней. 01.07. вечером звонит мастер, кшедший в отпуск и сообщает, что я уволен. Сейчас решаю как поступить. или сразу писать исковое, т.к. денег так и не получил, или… Опасайтесь! жулики!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Кирове (23 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Кирове (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (829 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткив компании все построено на родственных связях. Условия для сотрудников как в прошлом веке — работодатель не может обеспечить даже туалетной бумагой своих сотрудников, не говоря уже о холодильнике для продуктов, которые сотрудники приносят на обед. Жалеет деньги на техслужащую, поэтому сотрудники полы в кабинетах моют сами, причем покупают все для уборки (ведра, тряпки, швабры) тоже сами. Если вас пригласили в эту компанию (они же ООО ИнвестТрейдСервис, ООО Блэк), подумайте несколько раз, чтобы принять правильное решение, и если вы себя не цените, то принимайте их предложение! Далее →
