ООО"Компания Химторг": отзыв сотрудника

10.04.2017 Киров

Очень печальные воспоминания оставила эта компания. Никакого профессионализма у руководства и его подчиненных нет. Коллектива нет, каждый сам за себя. Абсолютно не обученный и не грамотный персонал, и эта ошибка руководителя, который не хочет вкладывать в развитие своего персонала, заставляя их делать работу, не предусмотренную трудовым договором (например,батрачить на строящемся его объекте)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67166
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.02.2017 Киров
    В данной организации основная часть зараб платы — серая! Официально — минимальный оклад, который вам выдадут в случае увольнения, отпуска, больничного! Готовьтесь терять деньги всегда! Эта фирма не для того, чтоб зарабатывать. Руководителю-самодуру забыли сообщить о том, что рабство давно отменили! Он не знает об этом — поэтому будьте готовы выполнять кучу работы, которую в принципе делать не должны! Мыть полы во всех строящихся объектах рабовладельца, чистить снег на всех территориях и т.д. Выходных в месяц может быть от 3 до 6 не больше, с окладом в 5000 рублей — смотрите сами надо оно вам? Будьте готовы к тому, что все вокруг будут стучать на всех, доверять нельзя никому, никто и никогда там вам не поможет! Гнилая контора с самым гнилым управленцем, профессиональный кидалово! Далее →
  • 31.03.2026 Кировтокарь💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →