ООО"Неруд-АО": отзыв сотрудника

16.11.2017 Геленджик

Безответственное руководство компанией. Молодой руководитель у которого ответ на любой вопрос-«решим» и при этом ничего не происходит. Полная не самостоятельность в вопросе принятия мало мальских решений. Задержка зарапотннй платы, а именно невыплата.! Уволенные сотрудники на протяжении полугода не могут получить зарплату! Не рекомендую данную компанию в качестве работодателя и партнёра!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.09.2026 Геленджикпродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Компания хорошая, зарплата нормальная. Можно б было и дальше работать, но есть огромный минус. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала П. У. в Геленджике. Магазин замечательный, но директор и тех, кого она привела, просто нет слов.7 месяцев ада. За это время они выжили 4 человек. Никому не пожелаю с этими людьми работать. Если моё смс дойдет до генерального директора, пусть посмотрит камеры. Вы же понимаете, если с коллективом проблемы, то и магазин не будет давать ту прибыль, которую он может. Да и еще она поставила мне прогул за то, что у меня в семье случилось горе и я не смогла выйти на работу. Умер близкий человек… Далее →
  • 16.01.2026 ГеленджикАнонимный сотрудник👍32
    ✓ Преимущества
    Их нет!Но!Если умеете шестерить, терпеть оскорбления, надувательство с баллами и планами, вашей зарплатой,"повышениями-опусканиями»,то вы в тренде!Унижения и стяжательство-лицо компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Куратор! Серость, зависть, окружение себя подхалимами. Если вы яркий, трудолюбивый, умный сотрудник, то вам тут не место. Мечтаете о карьерном росте? Забудьте! В компании процветает лизоблюдство, замалчивание о проблемах на местах, унижение и нежелание держать классных спецов. Очень удобно самоутверждаться за счет подчиненных, хамить, понимая, что подчиненный не может ответить. Будучи тупым руководителем, проще окружить себя слабыми, зависимыми, не смеющими слово сказать. Такова обстановка в этих аптеках! Про карьеру забудьте!Обучение! Если хотите развиваться, то вас ждут один-два теста в месяц. Тесты совершенно бессмысленные для сотрудников первого стола (например: как принять или уволить сотрудника, ассортиментные планы, как оформляются претензии по возврату или заявки). Ненужная информация, но если вы ответили на 9 вопросов из 10, то вы до опупения будете переделывать этот тест, пока не пройдете, даже если вам сто лет информация бесполезна. Кто там придумывает такие обучения??? Зачем??? Может про лекарства и терапевтические цепочки придумать?Офис! Офис с апрелевским руководителем вообще не знает о вас. Вы — бессловесная биомасса! Офис общается только с кураторами, слушает их сплетни, наушничания, ведь эти кураторы до ужаса боятся, что их свергнут.Если вы амбициозны, уважаете себя, хотите... Далее →