ОООРеал-Мебель: отзыв сотрудника
Прежде чем пойти в эту фирму, полезно будет знать то, что вас никогда там не будут рассматривать в качестве профессионала вашего дела. Там правит «старая, засидевшаяся кучка дизайнеров», которые дружат с коммерческим директором и целуются в десна. Он на все их выходки закрывает глаза, а они гнобят новеньких дизайнеров. Ничему там вас не научат толком, работают там не профессионалы, а люди, которые сами ничего не знают. Через месяц потребуют выручки сверхестественные. И если вы их на блюде не принесете начальнику (глупый, слабохарактерный человек, не имеющий своего мнения), то с вас вычтут зарплату в рамере 2 или 3 тысяч рублей. На усмотрение директора. Зарплаты нищенские, весь день будете бегать за покупателями, как продавцы и забудете что вас взяли дизайнером. В их новом магазине в ТЦ [Н.] вы попадете под влияние старой деревенской дуры-начальницы, неадекватной дамы, которая любит [censored] И ее помошницы-шавки, подсиралки, которая мнит себя великим дизайнером. Будут контролировать каждый ваш шаг, тыкать в спину, чтобы вы бросались на клиентов и забирали у них все деньги. Цирк Шапито на выезде.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →