ООО"Сибполимер": Неполная выплата заработной платы
Отработал в данной компании 6 месяцев 08.12.2021. Заплатили на 10 000 меньше обещанного. Никаких приказов о изменении заработной платы я не видел, даже на словах не предупредили.
.
- 👉 Работа в СИБПОЛИМЕР в Омске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИБПОЛИМЕР механиком? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Омске (131 отзыв) →
- 🛠️ Отзывы о работе механиком в Омске (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (2616 отзывов) →
-
Не работайте в этой организации там полный бардак начиная с начальства в лице копейкиной [Н.] [А.] и начальника производства в лице Старикова [М.] [В.] у которых отношения на протяжении двух лет и они это не скрывают и сношаются на рабочем месте, так же гнилой коллектив который тебя обольет грязью мастера которые как мыши шушукаются за твоей спиной, а по итогу с тебя снимают часы и ты получаешь меньше чем должен получить. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →


