ООО""Стальстрой": отзыв сотрудника
Контора подрядчик у ЕВРАЗа, работают на ЗСМК. Директора Троегубовы (отец и сыночек) И с ними трется под ногами толстая, очкастая шавка по имени [Ж.] При устройстве на работу даже предлагают кому надо официально, кому не надо так на доверии. Но все это ложь насчет официалки. Во всей дырявой конторе человек 10 устроены, а в общем работает где-то 100. Через год могут устроить, если крепанешся. З/п у слесаря макс. 23 000 это возможно через год, а так 20 000, У сварщика-резчика макс. 27 000, а так 23 000. Работаешь постоянно в пыли, что в 2-х метрах [censored] не видать. [Р.] верхонок нет. Резаки, редуктора все травяттого и глядишь как бы не взорваться или не сгореть. Инструмента нет никакого. День не вышел, если без справки, 5000 штрафа. Пропуск блокируют сразу на следующий день после рабочей смены. Я пришел на след. День за робой зайти зашел, а выходил пропуск заблокирован. Якобы я его не сдал при увольнении, теперь нарушение пропуск на ЗСМК не дают. Когда сказал что увольняюсь мне объявили 2 недели отработки, я их послал сказал что я неофициально работаю. Так эти твари последний месяц записали в трудовую. Трудовую не мог забрать 2 недели, т.к. Контора на территории ЗСМК, а пропуска уже небыло. Вместо 22 000 расчетных получил 13 000. Вот такая дырявая контора. Всем Удачи и Добра!
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →