ООО"ТПК"СЭТ": Ниже среднего уровень условий труда

Нет Далее →

Прошёл первый этап собеседования с [К.], решение о моей кандидатуре было положительным. Сказали прийти на следующий день, пришёл. Встретил меня некий [Д.] (вроде как руководитель) со словами «А зачем вы пришли?» Когда ответил, что на второй этап собеседования, начал глубоко изучать моё резюме. После 10 минут изучения в грубой форме сказал, что я им не подхожу, а вернее: «Помощник менеджера нам не нужен, а с должностью менеджера вы не справитесь, вы никогда не работали с нашим продуктом, а обучать вас мы не хотим и в общем, нам некогда.» Сказать, что я был удивлён — ничего не сказать. Я отказал другим работодателям по причине положительного решения со стороны данной компании, устраивался на должность «помощник менеджера», а в итоге оказалось (по словам [Д.], такой вакансии и не было). Позвонив [К.], которая проводила как первый этап, так и перед этим собеседование по телефону, мне был банальный ответ: «Наверное, вы не сошлись характерами». А, и ещё: на первых этапах говорили об окладе 50 000 руб. [Д.] уже озвучивал 25 000 белыми, 25 000 в конверте. Не советую эту компашку никому. Не понял даже, зачем так относиться к потенциальным работникам. Боюсь представить, какое отношение к сотрудникам: ( Далее →