ООО,,Холдинг Веста-СФ: отзыв сотрудника
Добрый день! скажу так! компания хорошая, а вот есть в этой компании такое подразделение называется РЕК- И в ней есть охрана. Так вот там есть руководитель [М.] [А.] [А.], вот этот человек увольняет за то что вы заболели и долго были на больничном и даже с короновирусом. Предлогает стучать на сотрудников смены, сотрудников не просит, а просто говорит сбегать за шаурмой или сигаретами, а кто возразит то на увольнение. Лично меня попросили за то что я подхватил коронавирус там же и про болел законно 40 дней. Ни в коем случаине идите туда работать.
🔍 Похожие отзывы:
-
Отправлял документы на вакансию изолировщик вахтовым методом. В итоге хорошо себя по телефону преподнесли, врать умеют. По приезде хостел, конечно, хороший, нет слов, от завода не их, сами в вагончике грязном старом сидели, оформления нет совсем и не хотели оформлять, пытались втюхать грязную робу и с маленьким размером. Позже увидел сверху на полке около 200 шт. удостоверений ребят, которые ушли, уволились, не заплатили им зарплату. Хотя руководитель И.С. в грудь бьется, какой честный и всем он платит, но по факту людей кинул по г. Дзержинский, Московская область, а также ранее кинул людей в Санкт-Петербурге под другой фирмой, был Асткон. Женщины и ребята отписались и матерились. В итоге попрощался с таким работодателем, не успев трудоустроиться, и то, что не стал у него работать, решил нагадить в телеграмм, выложив мое фото и написал гадости, чтобы другая фирма не принимала на работу меня. Но облом ему, нормальные работодатели такой фигней не занимаются, взяли и работаю. Гадости умеют делать, обманывать людей на деньги, кормить обещаниями, в грудь биться, и подтверждайки его люди такие же обманщики. Обходите стороной этого работодателя сразу, зарабатывайте деньги, а не теряйте на этого нехорошего человека. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Сильная производственная база. Столовая. Далее →✗ НедостаткиДанное место работы не про людей, а про их механическое использование. Предприятие уровня конца 2000-х с соответствующим стилем управления высшего руководства и отношением к людям. Полное, тотальное отсутствие корпоративной культуры. Если вы приходите из компании с современной корпкультурой, у вас будет шок, я это гарантирую. Удивительно, но, учитывая расположение, у компании нет парковки для сотрудников. Говорят, что знают о проблеме, что вывезут готовую продукцию, и место освободится, но срок уже несколько раз переносили и даже наоборот, заполняют свободные места. В общем, на парковку не рассчитывайте, все ставят стихийно на улице. Ещё один показатель отношения к людям, которые приносят данному предприятию деньги, — часто не работающая обычная кофемашина в нашем отделе. В 2020-х годах это нонсенс. Далее буду писать про отдел разработки конвекторов. Отзыв не касается отдела разработки холодильного оборудования и вентиляции. На момент написания отзыва там кардинально другой подход, отношение и руководство. Хранение документации организовано по стандартам середины 2000-х, т.е. в папках на сервере, где много пустых папок и ничего невозможно найти. На вопрос, где находится какая-то документация, ответ руководителя стандартный — «Всё есть на сервере». При возражении, что невозможно найти или... Далее →