ОППО Диджитал: Низкое уважение к сотрудникам
Белая з.п. Чай и кофе бесплатно
Недостатки:Realme и OPPO (Р.М. и Д.С. комьюникейшн)
Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами, знает, в чем сложность!
Так как управление идет от неудовлетворенной женщины, все так же понимают, в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =))
Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословий. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании).
Есть в компании и китайцы. На удивление, приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно.
В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрытый матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить.
В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть, во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше (при том, что сделали в 10 раз больше) — это уже большая проблема. Куры будут со всех сторон на вас зажимать. =((Жутко неприятно и нелогично.
Работы очень много. Процессы вообще не отлажены. Денег тратят не хотят. Процедуры сложные и долгие. Мировоззрение такое: максимум прибыли за счет экономии И НА ЛЮДЯХ ТОЖЕ и минимум расходов, которые идут на улучшение, удобства, автоматизацию и т.д. Все жалуются, что ничего не успевают. Все устают, а им даже спасибо никто не говорит. За эти деньги — вас выжмут как апельсин. А если пообещают увеличить з.п. — НЕ ждите. Найдут причины не повышать. Очень тухло…
В общем, компании не рекомендую. Как нечто временное — можно, конечно, но если вы уходите с текущего места, это не то место, куда следует приходить.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь, чтобы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно бесплатно, а также надо не забывать всех развлекать, иначе тебя будут считать невоспитанной недружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно, в том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, всё либо на китайском, либо на китайско-английском, который ещё надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежат непонятно где.. Далее →
-
На постоянной основе открыта позиция (с 2018 г): Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Кам). Дают задание на тему составления бизнес-плана по развитию брендов Realme или Oppo. Данную информацию собирают от соискателей бесплатно по причине отсутствия сотрудников внутри компании, которые смогли бы сделать данную работу. Если хотите поработать бесплатно — Welcome. Далее →