Оптима: отзыв сотрудника
13 ноября 2014 гола на сайте работа нашел объявление, что требуется вахтер. Зарплата 14,5 т.р. Позвонил по указанному телефону. Меня пригласили к 16 час. на следующий день поговорить о трудоустройстве. Нужно было подойти в Торговый центр Норд-Ост, вызвать Лепешкину Нину Васильевну. Когда пришел по указанному адресу, то увидел очень много людей разных возрастов, как мужчин так и женщин. Две женщины за стойкой всем выдавали бланки анкет, которые необходимо было заполнить, чтобы вас пропустили к Лепешкиной. Все это показалось очень странным. Встал вопрос: зачем им анкетные данные пришедших. Ведь не факт, что они будут устраиваться в эту фирму. Я отказался заполнять анкету, тогдамне заявили, что с Лепешкиной я не смогу поговорить. Невыходе поговорил с некоторыми вышедшеми из переговорной комнаты. Все сказали, что это какой-то [censored] По моему им надо только анкетные данные граждан. Тогда вопрос: а зачем?. Может правохранительные органы раскроют этот секрет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОПТИМА в Барнауле (2 отзыва) →
Работа в Барнауле (3876 отзывов) →
Была на собеседовании о вакансии утреннего продавца в сентябре 2023 года в магазине "Оптима" по адресу - г. Сарапул, ул. Ленина, 6а. На собеседовании мне сообщили, что, во-первых, рабочий день будет не до 15.00, как было указано в описании вакансии на "Авито", а до 16.00, а во-вторых, если рабочий день будет выпадать на выходные, то будет ещё длиннее, - до 21.00. Так я и не устроилась на работу в ...
Руководство не слышит сотрудников. Раскидываются сотрудниками, ибо: «незаменимых нет», а потом сами говорят: «- а что же это у нас сотрудники уходят?!». График не 2/2 как обещали. График ставят так, что у вас даже спрашивать не будут. 3/1, 4/1 и тд. Если у вас есть личная жизнь- забудьте, на нее времени не будет. Весь день нужно делать вид работы. Даже если вы все выполнили- посидеть или просто по...
Работаю уже 7 лет, никакого продвижения нет,директор неадекватная-орёт на коллектив при клиентах, заставляет писать объяснительную после выходных дней за коллег на себя. Коллеги отдельный разговор кто с похмелья кто не вышел виновны только присутствующие. Ассортимент магазина не знает никто иди сама изучай. Отсутствуют рассчетки по зп при просьбе директору предоставить отрицательный ответ...
Отсутствие субординации, директор постоянно грубит, может швырять выделителями. Обеденный час делится на 3(не оплачивается) при чем никогда не получается нормально по кушать, постоянно дёргают. Товара приходит много на полках места нет. Какие то акции дня для поднятия чека установленные директором не согласованные с выше стоящим руководством. Поощрение одних сотрудников в ущерб других. Личная непр...