Орион телеком: отзыв сотрудника
Всем доброго дня! Жду вашей поддержки и активности, так как это может коснуться каждого из нас! Речь пойдет о компании ОрионТелеком и его беспределе! Видеоматериалы и полная информация о том, как поступает компания размещено у меня в https://w.youtube.com/channel/UC_a7q3rVEaIZ6fF9xrukbqQ?view_as=subscriber! Утром 16 июля 2019 г. на собрании отдела по работе с корпоративным сектором города Иркутска, Братска, Красноярска, Канска и Абакана мне новый руководитель [Т.] [Ю.] объявила, что они со мной прощаются и потребовали написать заявление по собственному желанию этого же дня! Через несколько минут мне заблокировали программы и доступы к рабочим инструментам, а также мое рабочее место в этот день занял новый сотрудник [С.] На следующий день 17 июля 2019 года я написал со своей личной почты на корпоративную почту своему руководителю [Т.] Юлии на получение расчета, ответ и расчет предоставлен так и не был. В итоге в этот день 17 июля 2019 года мне позвонил [С.] [А.] любимчик исполняющего обязанности генерального директора [Ч.] [А.] [Л.] компании ОрионТелеком, и сообщил, что меня полностью рассчитают если я подпишу заявление по собственному желанию, без какой-либо компенсации! Я сообщил что пойду в Трудовую инспекцию. Но [С.] [А.] с усмешкой заявил, что ничего этим не добьюсь и они решат эти проблемы. Типа не в первый раз! Но так как данная компания уже не однократно кидала таким способом своих сотрудников и выплату производили по МРОТ, я не стал подписывать. Позвонил [Ч.] и тоже начал давить что этим ничего не добьюсь и что я не выполнял свою работу, хотя очень много клиентов привел за эти 3 года! В итоге они начали составлять Акты о том, что я не выхожу на работу и намеренно ставят прогулы, сотрудников просят подтвердить эти Акты своими подписями. По закону без моего ведома не имеют право, тем более мне не сообщив об этом. Уже 26 августа, а компания во главе исполняющего обязанности генерального директора [Ч.] [А.] [Л.] и генерального директора Иркутского филиала Лютого Николая [А.] собирают акты о моих прогулах. Что они этим добиться хотят не понимаю! Все записи, скрины, видеоматериалы, документы у меня присутствуют на руках и в электронном виде, доказательство того, что компания нарушает права работника и делают это специально, чтобы выйти сухими из воды! На данный момент компания делает так, что меня никто не увольнял и считают сотрудником, пытались пару недель назад уговорить меня подписать должностную инструкцию, хотя по закону мне должны ее дать во время трудоустройства. Трудовая инспекция до сих пор решает вопрос. Прошу Вас поддержать меня и не оставаться равнодушным!
-
«По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний» Роберт Саттон. Зарплаты серые и самые низкие среди телеком-операторов города. МРОТ официально на карту одного банка, все остальное на карту другого банка вручную через терминал. Т.е. минимальные отчисления налогов и других обязательных платежей (соцстрах), могут очень сильно повлиять на размер будущей пенсии. Однако, и за такую зарплату могут настойчиво попросить заняться работой не соответствующей той, на которую нанимался. Очень любят платить мало, требовать много. Из-за чего часто возникают конфликтные ситуации среди технического персонала. Все сотрудники оформлены на работу в некое ООО «Метеор» г.Красноярск. Поэтому надо иметь в виду, что трудовая книжка уедет в г.Красноярск. В Иркутске нет ни бухгалтерии, ни кадров, ни юристов, ни кладовщиков и тд. Должностных инструкций нет. При этом, местный руководитель на них ссылается. При устройстве на работу с ними не знакомят. Если просишь показать, то как правило дают никем не подписанный электронный вариант с абсурдными тезисами. Например, сотрудник должен исполнять обязанности в Иркутске и по рангу должен подчиняться местному руководителю, однако по должностной инструкции он напрямую подчиняется никак не меньше чем Генеральному директору группы компаний «Орион телеком» (но, мы помним что оформлены все сотрудники... Далее →
-
Девушка проводившая собеседование не компетентная и просто отвратительная особа. Задавала не корректные вопросы. И все собеседование было в стиле как будто я на допросе. От собеседования остался не приятный осадок. Далее →