ОРТОМЕД ХОЛДИНГ (ОРТО ЛАЙН): Негативные эмоции от работы в компании

[С.] Грухаль, привет!!Думаю меня ты узнаешь сразу, [И.] Я с тобой общалась почти полгода утром за кофе, по работе и просто так, но никогда не думала, что ты так будешь унижаться, чтобы писать такую грязь((((((((((((((Я просто не могу молчать, это жуть, что твориться в твоей голове, я искренне тебе сочувствую(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( Давай по порядку:1. [Т.] [А.] [Н.] - один из самых нормальных руководителей, которых я встречала в своей жизни, хоть и молодой ( а у меня большой опыт предыдущей работы) - говорю, что думаю, работаем вместе три года и думаю, что еще долго проработаем вместе.... Он классный, реалист, коммуникабельный, гибкий и т.п. мало того, и с юмором у него все в порядке, Я, как ты знаешь, не самый комфортный сотрудник, уж точно ни перед кем не унижаюсь (извини, [С.] твоим словами я не готова писать даже в ответе) не молчу, если, что не нравится, говорю в лоб ............ работаю, как ты говоришь, за троих, одна из тех, кто 90 % работает, но это видят и ценят...и у меня вообще нет претензий по оплате, что обещали платили с первого дня, вот уже третий год работаю, платят в 1, 5 раз больше. На что обижаться?, , , , , , , , не на что. С [Т.] можно говорить обо всем, на зп тоже жаловаться не могу, можно спорить, шутить и ругаться........... В общем, любой вариант коммуникации приемлем, и для меня это главное. Да просто классно работать вместе, комфортно.2. Учредители: [И.] [М.] - оригинальный, но уважаемый в компании человек. У него такая чуйка, что дай нам Бог всем такую! Видит каждого человека как рентген, насквозь. Ту грязь, которую ты пишешь, [С.] даже не понимаю, где взял. Ночные сны, собственные фантазии или еще где, , , , , , , , , но то твои психологические проблемы. На эту твою болезнь, мы, к сожалению, не сможем повлиять((. Но если что, пиши, мы всей компанией попытаемся помочь тебе, найдем хороших специалистов в твоей проблеме и даже скинемся всей компанией, если надо, чтобы тебя вылечить. Обращайся, , , , , , , , Больше комментировать тот бред твой по [И.] [М.] вообще смысла нет. Это сон психически больного человека((((((Мое личное отношение к [И.] [М.] уважаю, напрягаюсь, когда дает задание ( и это естественно), общаюсь с удовольствием, спорю и получаю приятные эмоции от общения в корпоративное время. А он очень много делает для корпоративного общения. Все остальное твое творение - бред больного человека.3. [Т.] [В.] я за нее, [С.] готова тебе выдернуть внутренности, за то, что ты о ней пишешь. Да после этого, ты просто дрянь!!! да простят меня читатели за такой сленг. Уж кто, если не она, может помочь решить все проблемы. Кто держал сотрудника с 4 степенью онкологии до последнего, чтобы сотрудник просто был при работе, как сможет до последнего; кто помогает сотрудникам в личных проблемах, кому можно позвонить в экстренной ситуации...... только ей; кто сейчас инициировал оплату дорогой операции простому продавцу, кто дает по первой просьбе аванс (время/не время) и много другое в разных вариантах. И ты после всего этого пишешь о ней такую грязь, при этом сам не раз пользовался ее услугами.......... У меня просто нет слов. Да и не хочу с тобой даже обсуждать ее, разговаривать с такими, как ты это просто унизительно, фууууууууу, , , , , , , , , Для всех потенциальных кандидатов на работу в нашей компании: Уважаемые кандидаты на работу в нашей компании!-Прошу внимательно прочитать все отзывы сотрудника, который был уволен из компании за нанесение большого материального вреда по халатности, потому и пишет такую грязь, ФУ... грязно!. Бывший сотрудник льет грязь на всю компанию, но для тех, кто умеет делать правильные выводы - это только стимул, чтобы прийти на собеседование и сделать собственные выводы, хочу или нет работать в компании.- я, как обычный сотрудник, который работает в компании три года и не планирует уходить в ближайшее время, могу рекомендовать компанию для тех, кто хочет найти стабильную работу на длительный срок, но умеет качественно выполнять свою работу, может иметь высокую лояльность к компании, в которой работает, и просто хочет работать в классном коллективе и с постоянным драйвом. Всем другим не рекомендую тратить свое время даже на собеседование. В нашей компании долго работают только те, кто любит свою работу и умеет ей отдаваться целиком в рабочее время. Мы рады новым сотрудникам в компании, так как постоянно развиваемся........... В апреле планируем очередное открытие нового салона и это только начало 2021 года. Ждем фанатов своей работы!!!И мой совет, не загрязняйте свою ауру таким негативом, который прет от нашего бывшего сотрудника.