Ортос ООО: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет. Далеко от метро.
Недостатки:Не уважение к людям. Купаешься в масле, тебе даже робу не дают. Фильтра не работают. Все в масляном тумяне. Работа с диоксидомциркония, без защит. Надо варить, а маска не рабочая. инструмента нет. Три здания, два сотрудника сервиса, бегаешь весь день. Руководство простые деревенские парни которым все равно на твое здоровье. Защитные очки просил 3 месяца. [Д.] «старослужущие» выезжают на эксплуатации. В ортосе 90годы.
-
✓ ПреимуществаКак по мне, так Ортос весьма неплохая компания. Отношения между людьми очень дружеские, можно сказать — все свои. Начальство тоже на одной волне. Генеральный директор — [О.] [Э.] очень грамотный руководитель. Зарплата на достойном уровне, если хорошо работаешь — регулярные премии. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — нет соц пакета, дмс, всяких модных корпоративных плюшек, тусовок за счет компании и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив: Самый классный коллектив в каком я работала, все сотрудники очень добрые, отзывчивые, вежливые, хорошие специалисты. Я была рада нашему знакомству и работе. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Ортос» или ООО «К-Дент», возможно, есть другие названия. При прохождении собеседования на должность администратора, [Д.] были оговорены следующие условия работы: 1. З/п первый месяц стажировки — 30 000 руб. на руки, без официального трудоустройства. Со второго месяца з/п — 35 000 руб. на руки и можно оформиться официально. В компании есть система бонусов. 2. График работы у администраторов с 9ч до 18ч или с 11ч до 20ч (практически все задерживаются на ±20-30мин), это все, кто сидит на отправке, приемке по файлам и моделям, а также на согласовании. 3. Суббота дежурная и за нее ты можешь взять любой будний день. Отработала в данной компании почти 3 месяца в должности администратора склада (БД) и это небольшой отзыв о компании. Коллектив: Самый классный коллектив в каком я работала, все сотрудники очень добрые, отзывчивые, вежливые, хорошие специалисты. Я была рада нашему знакомству и работе. Руководство: Директор — [Н.] полнейший дилетант, может только рассказывать, что всем нужно прививаться и как жилось в 90е годы. Очень интересно это было наблюдать). Вместо болтовни, занимался бы развитием компании. [Д.] — раздает наличку, вопросы по з/п не задавайте, она ничего не знает.... Далее →