основа центр: Задерживают зарплату на месяц
Коллектив приятный, но не все. Есть приятные люди.
Недостатки:Работают родственники директора, з/п получают больше всех, а работают меньше. Когда шарятся или сидят в телефоне, директора им ничего не говорят, это же родственники. А вот когда видят кого-то другого с телефоном или на перекуре, все, значит, ты шаришься. А их родственники в лицо тебе улыбаются, только отворачиваешься — всё, Макаров и Лысак (директора) всё о тебе знают. Скользкие типки, с ними нужно быть осторожнее. Сами ничего не хотят делать, всё перекидывают на слесаря (Ф., 62 года, после операций дед). В сварочном цеху при сварке деталей дышать нечем, сварщик должен делать всё — резать болгаркой трубу, пруты; детали зачищать от ржавчины, сваривать детали САМ (это хорошо, если у тебя 3 или 4 руки, ну, а после должен ещё и зачистить после сварки (полирнуть, шлифануть). А твоё мнение никого не интересует (как говорит один из директоров, Лысак О.И. — я директор, и ты будешь делать то, что я тебе скажу). К деньгам очень жадные стали, лишнюю копейку заработать не дадут. Политика компании — сделай или сдохни. Цех — зимой холодно (есть видео подтвердение на улице -10, в цеху +7; летом на улице +30, в цеху +28). Единственная компания в Украине с девятичасовым рабочим днём. То есть зарплата меньше, чем в компаниях и фирмах с восьмичасовым днём. Так, зарплата — работы полно, но з/п почему-то задерживают на неделю, на две, на месяц.
.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →