ОсОО «Бимед фарм»: Плохое отношение руководства, трудности при увольнении.
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании «Бимед фарм»
В этой компании я проработала только 3 месяца и в течение этих трех месяцев у меня остались только негативы об этой компании.
Во-первых, отношение Коммерческого директора ([К.] Н.) к сотрудникам очень плохое, о вещах, которые надо говорить заранее, он говорит в самый последний день. При добровольном увольнении они будут требовать от вас, чтобы вы нашли вместо себя человека и отстажировали этого человека, затем этот человек должен подписать бумаги, что научился (сь), вот только потом вы сможете уйти от этой компании.
Во-вторых: эта компания [censored] себя, чтобы сотрудники, которые хотят уйти добровольно, не смогли уйти легким путем, администрация забирает ваш диплом. Я первый раз слышала, что компания требует диплом, еще и оригинал.
Отношение директора ужасное. Директор должен помогать своим сотрудникам, а вот этот директор (Н.) только и умеет повесить свои ошибки на сотрудников, кто мало знает о своих правах и кто не разбирается в этих делах, конечно, сдержать деньги от их заработной платы.
Дорогие читатели и кто в поисках работы, мой вам совет: никогда не устраивайтесь на работу в эту компанию.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Бишкеке (2 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Бишкеке (1 отзыв) →
- Работа в Бишкеке (7 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Работаю в компании"Алина групп» в Бишкеке из-за несправедливости страдают многие водители, но они об этом молчат потому что если кто-то что-то скажет на следующий день для него же будет хуже, сидить девушка диспетчер и делает то что хочет своим водителем даёт хорошие рейсы и хорошие тоннажы, и тем которым «плохим» для нее водителем дальние и с маленьким тоннажом рейсы даёт и с этим она делит бригаду на две некоторые водители забирают рейс по 5 тонн, а некоторые по 2 тонны, у нас рейс оплачивается сом за кг, и этим половина водителей зарабатывают очень хорошо, а половина просто так на топливо работают из-за несправедливого отношения со стороны диспетчера, например два водителя едут на одно и то же место, один из них едет с 5 тоннами, а второй едет с 2 тоннами, если хорошенько проверять и копать все вылезить и с водителями поговорить половина из них все расскажет как все происходит Далее →✗ НедостаткиРуководство все видит и ничего не предпринимает Далее →
-
Кинула на деньги покупателей франшизы магазина, при этом умудряется продавать курсы по бизнесу! Не ведитесь! Франшизу Веголд невозможно купить честно, а на ее курсах можно научиться только кидать людей на деньги! Кудай баарын көрүп турат. Далее →



Бимед дно!
07.08.2024 17:27
Зп не поднимают , а план просят как будто 150,000 тысяч платят, диплом забирает администрация. Шарашкина контора вобщем! Надыр только умничает, а толку никакого , с него директор , как с меня оперная певица!