Отель М1: Проблемы с расчетом после увольнения

Работала в отеле 3,5 года назад в течение одного года, когда уволилась, со мной рассчитались полностью. В этом году случилась возможность вернуться туда на летний сезон, поработать с тем же руководством. Полна уверенности, конечно, я вернулась, хотя знала тенденцию, что там могут уволить без зп за какой-то косяк. После сезона я получила свою неполную зп, 1000 грн удержание, пока не посчитают переучет по кухне. Уже прошло 3 месяца, как я там не работаю, уже работники кухни получили свои деньги, но не те, кто там уже не работает. На вопросы, когда я получу остаток, ответ — жди, мы тебе напишем. Значит, когда нужно оштрафовать — они штрафуют при первой возможности, снимая деньги с первой зп, а когда нужно рассчитаться с людьми, которые ушли с предприятия в связи с закрытием сезона — они не могут! Никого не волнует, как ты сделаешь свою работу, важен только результат, чтобы было сделано как им нужно. Возможно, кто-то подумает, чего кипиш поднимать из-за 1000 грн, но еще нужно иметь счастье их заработать. Позор для отеля, который позиционирует себя как 5*, вот так заканчивать дела с людьми, которые работали на благо предприятия.