Отель Хилтон Гарден Инн: отзыв сотрудника
Отношение руководства оставляет желать лучшего… особенно генерального директора, такое ощущение, что ей до этого отеля, как до фонаря, а люди, которые тут работают для нее пустое место. Гостеприимство? им тут и не пахнет..одно хамство, вранье, интриги и расследования внутри коллектива. если вам нравится цирк и проверка себя на стрессоустойчивость — ю, а вэлком, как говорится. Условия трудового договора вообще не соблюдаются, не важно в какой отдел вас взяли — можете к своим обязанностям сразу добавить еще десяток. работать внеурочно — как само собой разумеющееся, уборка номеров, глажка, перенос мебели и т.д. горничных не хватает, на них видимо конкретно экономят, парней (мебель перенести в ресторане/баре) порой в смену вообще нет, таскают девочки с ресепшн и ресторана, про смены — вообще отдельный разговор, как вздумается — так и ставят, нарушая в т.ч. законодательство. В этом отеле есть «свои», а есть челядь. Так вот «свои» — это часть некомпетентного руководства и их друзья, которые ничего не делают, а лишь создают видимость, когда приезжает начальство, а челядь — это все остальные, на кого получилось свалить чужие обязанности без какой-либо компенсации. Так ведь проще — экономить на персонале, а не нравится — вас тут никто держать не будет, найдут других [censored] которые поведутся на бренд — Хилтон! только тут от бренда одно название.
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →

