Отельно-ресторанный комплекс и яхт-клуб "Червона калина": отзыв сотрудника
Владелец отельно-ресторанного комплекса и яхт-клуба"Червона калина», на [Р.] Шухевича 7 (бывш. Ватутина) Головатенко [П.] [И.] систематически не выплачивает зарплату, когда от него уходят, просто не отдаёт деньги, и когда работаешь приходится всё время выпрашивать. Нас таких уже 5 человек, бывших сотрудников. Без потерь от них ещё никто не уходил. А главное делает виноватыми всех, только бы причину придумать, что б деньги наши же честно заработанные не отдавать. И ещё сам просит выручить, просто умоляет, поработать, подменить кого-то, потому-что всегда людей не хватает, так как обещает много, но платит мало, а потом ещё и издевается, водит за нос, пока кого-то не найдёт на должность, а потом, говорит, всё до свиданья, в вас уже не нуждаемся. Подлый, непорядочный человек. Застрявший в 90-х похоже..творит беспредел и уверен что ничего ему за это не будет…
- 👉 Работа в ОТЕЛЬНО РЕСТОРАННЫЙ КОМПЛЕКС И ЯХТ КЛУБ ЧЕРВОНА КАЛИНА в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5721 отзыв) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала когда-то тут на должности С., более скотского отношения не видела нигде больше. Обманывает на зп, орет так ненормально, заставляет постоянно перерабатывать, узнала, что все секретари меняются каждые 3 месяца, было 3 года назад, но до сих пор жалею, что не послала его на… И сынки его те еще сволочи, возомнили из себя больших начальников, в одного студия танцев выше, а второй руководит Червоною Калиною. Еще и шлепал меня по попе, почему я тогда на него не написала заявление? Уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →