Открытые решения: отзыв сотрудника
Зарплата ниже рынка, обещали совсем другую зарплату при трудоустройстве, а когда уволили вообще выплатили только один оклад (Что касается административного персонала, женщины сначала показались милые, но потом ведьмы))) Одна при начислении заработной платы орет на всех благим матом, чьи любимые слова «б*ть», звучат в кабинете чаще и громче чем стук клавиш по клавиатуре, другая постоянно решает свои личные проблемы, супер специалисты))) допустили несколько ошибок в трудовом договоре, высокий профессионализм))) А сам директор ходит с лапшой на ушах, зато всегда сытый))), такое ощущение, что ему вообще нечего не важно, что происходит в его компании, прибежал, убежал, сотрудников не ценит как специалистов. Короче, компания не очень, зарплата низкая, текучка большая (((((
-
Впечатления остались только самые отвратительные! Никудышное руководство, не знающее, как должен развиваться бизнес и что такое ИТ. Нарушение всех законов ТК РФ, какие только возможно, не только руководством, но и юристами. Мерзкое отношение к сотрудникам, принимают по ИП, а завтра тебя увольняют, при этом обещают много разных проектов. Постоянно вранье сотрудникам. HRD, которая бегает в интернете за исполнительным директором в ТГ, по цифрам, а он ей носится при условии, что он женатый человек. А вообще тетка тамада, а не HRD, законов никаких не знает, нарушает ТК РФ, работать не любит и т. д. Если вам будут звонить или писать, даже не думайте туда идти, еще пожалеете 100 раз. Проектов никаких нет, дела у компании в плане очень плохие, текучка дикая. Далее →
-
hrd, которая не особо знает процесс ИТ, а также не знает ТК РФ, соответственно, она не знает, что у нее вообще есть отдел HR в подчинении. HRD, которая незаконно увольняет, шантажирует, третирует, саботирует работу, подписывает незаконные документы и т. д. И самое интересное, она же врет нагло (недавно была статья в РБК, делилась чем-то там), что у нее опыта в ИТ более 10 лет, когда в резюме в ИТ вообще никого нет, а уж тем более 10 лет. Генеральный, которому не особо интересно, что и как происходит внутри компании. Заставляют своих же технических экспертов быть асами во всем, если ты фронтенд, то ты обязан собеседовать не только по фронту, но и по бэку, БД, сетям и т. д. А если ребята так не делают, то их еще и отчитывают за это. Проекты обещают, а потом на деле оказывается, что их нет. Никогда не ходите в эту компанию, одна ложь. Далее →