ОТЛИЧНЫЕ НАЛИЧНЫЕ : отзыв сотрудника
Очень много недостатков. Не рекомендую вообще связываться с этой компашкой. Отработала там чуть больше года. В последние несколько месяцев стало еще ужаснее.
1) Штрафы. Они за всё. за маникюр, за общение с клиентов, за анкеты, за разговор по телефонии и т.д.. Постоянная слежка, прослушка со стороны сотрудников ОКК. Приходится сидеть и «вылизывать"каждого клиента. Не дай бог, ты не дал ему листовку или не рассказал про моб. приложение (штраф!) причем неплохой такой в денежном выражении. И этих штрафов там очень много. постоянно им нужно что-то доказывать, делать скрины о том что ты вовремя зашел в ПО., сфотал клиентов и т.д.Никакого карьерного роста, текучка. Руководство головного офиса постоянно меняется. Часто меняются и правила оценки кредитоспособности заемщика. То делаем проверку по ФССП, то не делаем. То звоним работодателю, то не звоним. и так бесконечно. Больше всего путаницы. Низкая зп для такой работы. Иногда ее вовсе не доплачивали. Приходилось через регион управляющего ее отвоевывать. Если город или сотрудник не выполняет планы затаскивают по [censored] обучениям, постоянно следят за твоей работой, контролируют. Каждые три месяца под наблюдением сдаешь тест на знание теории. Вместо обычных телефонов установлена ip телефония, которая работает коряво. Ты как робот должен разговаривать с клиентами по скриптам. Каждый месяц несколько твоих разговоров прослушивается, выставляется сред. бал, и опять таки штраф, если этот бал ниже 95. Вся работа, еще раз повторюсь основана на штрафах. Для клиентов вообще бешенные %. Некоторые люди погашают займ, но приходят просят справки подтверждения о закрытии задолженности, так как в БКИ эти займы отображаются как действующие. Говорить и писать об этой компании можно бесконечно. Одни сплошные минусы. Не тратьте свои нервы и время на работу здесь!
город указала не тот)
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаИх уже нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания требует слишком многого от сотрудников при этом оплачивая копейки. Логично было бы поднять зп или уменьшить объём работы и требования к сотрудникам. В компании постоянная нехватка сотрудников потому что все бегут через пару месяцев после трудоустройства. За переработку не платят, за работу в праздничные дни не платят и раньше домой не отпускают в праздник, в худшие погодные условия раньше не отпускают и их не волнует как будет добираться сотрудник до дома при отмене автобуса например, приходится тратиться на такси, напомню что зп и так копеечная. А так же их не волнует что погода плохая и очень тяжело добраться до банкомата для определённой работы которые они требуют, а если не сходишь и не сделаешь свою работу получай штраф. Кстати, штрафуют абсолютно за всё. Компания заставляет чуть ли не облизывать клиента, а если что-то не так сказал клиенту, не так посмотрел, неправильно поставил ударение в слове при произношении — штраф! А ещё, ты обязан прозванивать негативных клиентов, причём при прозвоне один и тот же клиент каждый божий месяц тебя материт, оскорбляет, посылает, а когда пишешь компании что, с таким клиентом работать невозможно, уберите его с прозвона на встречу компания не идёт, и каждый божий месяц он крутится в прозвоне, а ты слушаешь как тебя проклинают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ сегодня уже с этой компании потому что довела [Н.] [П.] она вообще ужасный руководитель который вносит одни сплетни в коллектив в наглую ставит смены в законные выходные в график 2 через 2 и отворит если не нравится увольняйся жаль коллег своих столько ушло хороших сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет обещанного графика и штрафы Далее →