ОФИС МАРКЕТ: отзыв сотрудника
Как проработавший (слава богу) не очень большое время, рассказываю.1. На собеседовании [Г.] Я. и [А.] И. рассказали сказку, что все у них в компании круто, а в отзывах пишут чушь, в отзывах пишут правду, я все это увидел своими глазами. И что текучки нет и цены у них для клиентов отличные. Все это ложь, не верьте. Им нужна просто ваша база и текучка 90 % процентов по всем вакансиям. 2. Вас оформят на 0.5 ставки и договор на руки не дают 2-й экземпляр, все в компания оформлена на 0.5 ставки, чтобы налоги не платить. Прежде чем идти в эту компанию, 100 раз подумайте, надо вам это. Телефон, проезд не оплачивается и все остальное за свой счет.
-
✓ ПреимуществаДо марта 2023 выплата зп без задержек. Коллектив (вернее то, что от него осталось) Далее →✗ НедостаткиБольшие задержки с выплатой з.п. Социального пакета никакого нет. Официальная з.п. очень низкая, все остальное в конверте. Бардак в 1С. Из-за новичков с низкой квалификацией, т.к. на такую з.п. с такими объемами хорошие специалисты не приходят. А «лучший» HR компании может только руками разводить. Мол, нет людей. Нет организованности и стабильности. А то, что есть, может быть перечеркнуто одним словом директора (он же и хозяин, Я.) — я сказал, так и будет. Какие у вас гениальные идеи и задумки не были, если Я. не одобрит, а его прихвостни не поддакнули в нужный момент, то ваша идея пойдёт в мусорку. Даже если есть факты и примеры пользы для компании и оптимизации, все это не интересно Я., если его мнение другое. Каждый приход/уход из офиса нужно отмечать у секретарей Face ID. Также за опоздание штрафуют, при этом узнаешь это, когда получаешь з.п. Если вы курите, то у вас есть 4 раза в день сходить на перекур. Также в связи с этим у вас будет всего 3 недели в году на отпуск и в определенный период. Остальных тоже период касается, но уже 4 недели. Обед 40 минут. Премии на усмотрение руководства, как правило, «старичкам» фирмы, и то раз в год, за вымышленные заслуги, нет никакой прозрачности.... Далее →
-
Я работаю в ОМ единая служба снабжения уже 1, 5 года, наш Коммерческий директор Г.Я. и генеральный директор С.В. организовывают рабочие процессы в полной мере, нас понимают и помогают нам во всем. Г. Я. Коммерческий директор выезжает с нами на переговоры к ключевым клиентам, помогает выявить потребности клиентов. Далее мы готовим коммерческое предложение. С.В. помогает во всем в части ценообразования и финальных переговоров, в случае необходимости также ездит с нами к клиентам. С.В. и Г.Я. никогда не закрывают двери в свой кабинет, у нас это не принято в компании. Мы все семья, и мы все работаем на общий результат. Далее →