Офисмаг: отзыв сотрудника
Недостатки это и есть Офисмаг. В данном случае, Офисмаг СПБ (бывший Самсон СПб).
Итак, начнём.
Отношение к сотрудникам катострофически ужасное.
В самом филиале отличное и понимающие руководство.
Такие как директор [И.] [С.] начальник ТСС [Л.] [Е.] [В.] и конечно прекрасный заведующий складом Печегин [В.] [Д.]
Эти люди, хоть как-то пытаются выправить плачевное состояние данной организации.
Всё остальное руководство в Воронеже это ужас.
Ставят палки в колеса. Не оплачивают переработки, хоть и заставляют на них выходить.
Ужасная работа уборщиц в уборной. Постоянно грязно в столовой.
Постоянные вычеты (почти каждый месяц), примерно по 2000 т р.
Премии платят с трудом. Нет ни каких корпаротивов, нет ни каких праздников, просто тупо монотонная работа, за которую человек не получает премии.
Перестали дарить подарки сотрудникам у которых есть дети.
И много, много чего.
Не идите работать в данную компанию, большая просьба.
Надеюсь, мой отзыв будет решающим критерием для вас.
И да, не ведитесь на зп указанную в описании вакансии, она будет меньше. Поверьте мне.
Спасибо.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа онлайн, приготовьтесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной ролевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат, которые прописаны на HH. Но если ты все экзамены прошёл, добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию, по которой тебе нужно ходить и совершать холодные визиты с целью продажи товаров для офиса: бизнес-центры, заводы, дет. сады, школы… всё, что есть на территории, хоть шавермы. Естественно, никому ты [censored] не нужен, бюджетники без денег, коммерсы работают с Комусом, намного удобнее. Руководитель торговых представителей [С.] Т. ни хрена не делает целый день с важным видом, но под конец месяца начинает заниматься хренью, создаёт задачи с целью обзвонов «Бумажников», чтобы заполнить им склады бумагой со скидкой и потом 2−3 месяца вообще ничего им не продавать. Со всеми вопросами будешь послан, на переговоры не поедет, «нет времени», лучше в офисе посидеть. Гнилой человек, который может подставить подножку... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, и находятся в очке, поэтому про разводку не говорю, что плюс Далее →✗ Недостаткиооо всё начинается с отдела кадров. Там две крысы сидят. [Л.] и [Т.] Звиздёж начинается оттуда. На склад прийдешь, могут поставить на такие места, где будет голый оклад, так как ты не носился как конь и не собирал больше всех! А за ошибки вычитают. Нач. склада постоянно мониторит сборку товара, кто меньше собирает, тот на оклад, то есть в люльке на погрузчике по стеллажам товар собирает на высоте 15 метров. Или на выгрузке из фуры или на лифте принимать. Это всё оклад. Короче, работа для коней: кто быстро бегает, тот и в шоколаде. Капитализм. А устал если, стёрся, то тебя вышвырнут на помойку и завтра забудут! Далее →