Охранное предприятие Арес: Неплатежи, высокая стоимость формы, обман при увольнении.

Только коллектив, и то как людей, а больше и нету. Далее →

Итак. Видя приоритеты начальства и сотрудников кадров, с уверенностью можно сказать, что ловить и работать там просто бесполезно и нечего. Каждый второй пост этого ЧОО — пьяницы. Работая на одном из объектов стабильно, казалось, что всё нормально (ох, стоило мне обратить внимание на первый звоночек). Сменщица оказалась пьяницей, вследствие чего на работе начался аврал. Переработки, частые выходы на работу (каждый день и даже в выходной). Выходные? Что это такое? Можете о них забыть! Дополнительные выплаты за переработку? Ещё чего! Им не нужны работающие и нормальные люди. Нет. Вместо этого они обвиняют этих людей в том, что они заболели (из-за усталости и недосыпа от того, что каждый день выходили на работу). А не хотите спросить, почему не выходят пьяницы? Нет! Они ценные сотрудники, и, слыша про них, начальник настучит по голове и скажет, какие это святые люди, хотя в их отсутствие говорил, что уволит, но вместо этого мямленье и оправдания этого сотрудника, что он такой хороший и ценный, в то время как у человека, который 3 месяца как раз работал без выходных, задергается глаз… Как итог, лучше пойти в другой ЧОП или ЧОО, так будет проще.. Далее →