Охранное предприятие Борс: отзыв сотрудника
В компании заработная плата делится на официальную часть, указанную в договоре, в виде мрот и премию. Основная часть зарплаты составляет премия, и при увольнении премию не выплачивают, обманывают. Судя по общению с бывшими работниками, для компании "борс" обманывать - это норма. Вам будут выплачивать полную "оговоренную" заработную плату только до увольнения.
Премия же является официальной формой поощрения, и подать жалобу на невыплату премии (серой зарплаты) в контролирующие органы не получится.
ps Бывший работник компании борс СПб
Работа в БОРС в Санкт-петербурге (27 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Зарплата черная. Задержки выплат до 3 месяцев. кзот не выполняется, работа в выходные и праздничные дни, а так же сверхурочно не оплачивается. Работа плавсостава низкооплачиваемая, очень плохо (долго и неохотно)оплачиваются расходы связанные с повышением квалификации членов плавсостава. Условия размещения и проживания иногороднего плавсостава во время ремонта отвратительное. Ремонт флота отвратите...
На предприятии практикуется метод "серой" заработной платы: меньшая часть переводится на банковскую карту (далеко не всегда вовремя), а большая выдается наличными (еще реже и небольщими частями). О трудовом законодательстве администрация организации, похоже, знает лишь по наслышке. Например, им ничего не стоит издать по предприятию приказ о сокращении времени рабочей недели, не ознакомив с ним раб...
Не советую туда ходить, [censored] собачье и только! Работа там стоит огромных нерв, новое начальство, не компетентные хамы. Зарплата не поймёшь как начисляется, они всегда правы, концов не найдёшь. Короче, всё только отрицательное и об этом знает весь город, но все молчат, хотя ездить пассажиром на ихнем транспорте просто опасно! Медицинского контроля ни какого! А почему вы думаете, случаи аварий...
Начиная с руководителей, слышали такое, рыба гниет с головы, это относится к управлению нижегородского подразделения! Нет знаний как правильно работать, лепят, что умеют, поэтому получается не то, что все ожидают. Но, почему не проверяют эффективность руководства, странно очень, в носу ковырять все умеют. Это конечно относится не ко всем, а к определенным лицам. Токсичность некоторых сотрудников з...
Добавить комментарий