Охранные технологии: Не платят и обманывают
Не платят, обманывают, работа по трое суток подряд, никаких условий, за форму ещё и платить придётся. Директор думает только о себе, коллектив с улицы, нет профессионалов, много бывших уголовников, официально не трудоустраивают. Штрафует по надуманным основаниям на большие деньги, можно проработать несколько месяцев и ничего вообще не получить. На сообщения и звонки тем, кому должен директор, отвечает типа «я помню, обещаю отдать», а потом вовсе игнорирует.
Комментарии (1)
-
Все работают неофициально, поэтому директор кидает большинство работников на деньги! Задержки месяцами, дороги перед работниками огромные! Наверное, бывший сотрудник, потому что на такой беспредел закрыть глаза сложно! Прикрывают его шарашкину контору. Задержки зарплат всегда! Люди работают сутками, не вылезая с объектов. Причём берёт работать всех, ранее судимых, в частности! И такие уголовники охраняют ваше имущество. В общем, не рекомендую никому. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →
Stepa
23.05.2021 19:04
О да, приходилось сталкиваться с ними! Почему до сих пор не нашлось никого кто прикроет эту лавочку и морду директору набьет! Еще тот эгоист и кидала!