Очкарик: Некомпетентное руководство и невыносимая нагрузка
Работа в центре города
Недостатки:После смены руководителя нашего колцентра произошло следующее: увеличена нагрузка (эмоциональная и психологическая) на сотрудников низшего звена со стороны руководителя, постоянные претензии и недовольства. Общение со стороны руководителя матом и в грубой форме. Доводит сотрудников до слёз и истерик. Сотрудники начали увольняться. Новые люди на эту работу не идут, так как принимает их человек с больной психикой и ничего не понимающий в своём деле. Из-за нехватки персонала в несколько раз возросла нагрузка на оставшихся людей. В связи с этим увеличились претензии, мол, плохо справляемся со своими обязанностями, большая очередь звонков, должны делать больше и больше за те же деньги. Складывается ощущение, что этого руководителя поставили для развала организации. Люди уходят, новые не приходят. Оставшиеся поставлены в рамки невыносимой нагрузки. Любой вопрос, поставленный руководителю по работе, решается либо с нервами, либо никак. Из-за сложившейся ситуации пришлось уйти. Работа нравилась, но здоровье дороже. Жаль, что люди некомпетентные и невоспитанные занимают руководящие должности и губят организацию. Надеюсь, мой отзыв поможет людям, рассматривающим данную организацию. До изменения руководящего звена смысла и времени тратить на опыт работы в данной организации не вижу!
👉 Работа в ОЧКАРИК в Калуге (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЧКАРИК сотрудником низшего звена? →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником низшего звена в Калуге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Калуге (784 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, приятный офис. Далее →✗ НедостаткиС директором колл-центра сложно найти общий язык. Очень трудный человек. Может накричать, часто показывает свои психи. Элементарно во время не отдаёт документы в Москву на отпуск, и люди по 3 недели не получают отпускных, хоть и из отпуска уже вышли. Подработок не даёт. Подгоняет людей под какие-то нормы «европейских» колл-центров, ввёл идею фикс, что каждый оператор должен делать по 160 звонков в смену! Это ужасно тяжело. Просим поднять зп (уже 2 года не поднимали), в ответ только улыбается. Хотя в других отделах регулярно повышения зарплаты пересматривают вся. Сейчас новая идея: операторам без их согласия менять график. Как директор решит, так и будет, никакие разговоры не помогают. Поднимите операторам зарплату — мы не роботы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были, в прошлом! Далее →✗ НедостаткиКак бы ни старались в очкарике поднять свою убогую репутацию, а все никак! Можете и дальше проплачивать за написание хвалебных отзывов ботам, результат будет один. Всем давно уже понятно, что работать в очкарике — это не уважение к себе. А руководству дам совет: лучше бы оставшихся сотрудников мотивировали и в компании порядок навели, а не писали бы тут хвалебный спам. Далее →