Очкарик: Проблемы с зарплатой и работой управляющей
Преимущества:
Конченая контора, из плюсов только оплата в срок
Недостатки:Все зависит от управляющего салона, и если управляющая жадная, то зарплата будет с гулькин нос. Управляющая пишет на себя все часы, сидит, спит целый день, часы насиживает. Кстати, у управляющей магазина на Красной площади родня в «тайном покупателе», и все [censored] Москвы она знает заранее, и регионам сообщает о начале акции. Хотите реально узнать положение дел, смените компанию тайного покупателя. Постоянно по листочку бабе в диктофон акции зачитывают. В общем, собралась там компашка вечно спящих, [censored] сдвинешь, часы насиживают.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки1) Нет индексации зарплаты с увеличением оклада и баллов в соответствии с реальными ценами и инфляцией. 2) Пониженная ставка влияет на отток сотрудников, и нет возможности набрать новых. 3) Нет мотивации выходить на подработки, так как не учитываются сверхурочные. 4) Возвраты товаров не по вине сотрудников салона сказываются на зарплате оных в виде вычета баллов или суммы стоимости товара. 5) Программа клубной карты в новых реалиях не работает. Сотрудники офиса не хотят ничего менять, ссылаясь на возможное привлечение потенциальных покупателей. Но по факту мы имеем много бесплатных проверок без покупок, которые отнимают время сотрудников. И потраченное время никак не оплачивается (окладная часть в расчёт не берётся, так как это оплата часов, а не трудозатраты работника). 6) Технологии работы в салонах устарели, вручную заполняются бланки заказов, от руки делается разметка. Нет нормальной привязки рецепта к заказу, постоянная путаница в категориях очковых линз. Врачу должны оплачивать за заказ, независимо от того, какую группу линз выбрал клиент. 7) Постоянно меняются руководители. В офисе нет согласованности между отделами. Нет нормальной коммуникации салон-офис. Многие приказы и прочая рабочая информация приходят задним числом.... Далее →